Finalité du poste
Evaluation de la sécurité d'emploi des médicaments pour toutes les aires thérapeutiques de la Direction Médicale Médicaments 1, en appui des autres évaluateurs en pharmacovigilance de la Direction, dans le cadre :
- des essais cliniques,
- des accès compassionnels et précoces (AAC, AAP) et des cadres de prescription compassionnelle (CPC)
- des autorisations de mise sur le marché nationales ou européennes (safety pre AMM),
- en post AMM nationale ou EU
Afin de proposer des mesures de réduction du risque pertinentes.
Activités principales
- Gérer les signaux et des alertes en pharmacovigilance au plan national ou européen
- Analyser les données de pharmacovigilance provenant de différentes sources : rapports périodiques de sécurité d'emploi (PSURs), cas notifiés aux centres régionaux de pharmacovigilance et/ou aux laboratoires, donnés d'utilisation non conforme du médicament, presse spécialisée et grand public, signalements d'erreurs médicamenteuses, détection automatisée des signaux de la base Eudravigilance
- Vigiler des essais cliniques nationaux ou européens : évaluer les faits nouveaux de sécurité et mesures urgentes de sécurité, les modifications substantielles des brochures investigateur/protocoles, les Annual Safety Report (ASR).
- Instruire la partie sécurité d'emploi des rapports d'évaluation des procédures nationales et européennes: pré AMM le cas échéant, extensions d'indications et/ou extensions de gamme, rapports périodiques de sécurité d'emploi (PSURs, PSUSA), réévaluation de la balance bénéfice/risque, arbitrage EU, plan de gestion des risques, protocoles et résultats d'études (PAMs, PASSs, renouvellement d'AMM, procédures P46), demande de délistage ou de libre accès...
- Suivre des enquêtes nationales de pharmacovigilance
- Suivre des rapports de synthèse de pharmacovigilance des accès précoce/compassionnels protocolisés et cadres de prescription compassionnelle
- Assurer la veille scientifique relative à la sécurité d'emploi des médicaments
Présentation générale du poste
Direction : DMM1
Pôle : Oncologie solide
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
Cheffe de pôle
Direction de la Surveillance
Collaborations internes et externes :
internes :
- évaluateurs de la DMM1
- Autres directions de l'ANSM
externes :
- Centres régionaux de pharmacovigilance
- Experts hospitaliers
- Sociétés savantes
- EMA, HAS, INCA, autres institutions, associations de patients.
Compatible télétravail ☒oui ☐non
Caractéristiques administratives
Type de contrat : CDD de droit public de 3 ans
Catégorie d'emploi : CE1
Emploi repère : Evaluateur scientifique et règlementaire
Rattachement du poste : SAINT-DENIS CEDEX
Formation / Diplôme :
De formation Bac + 5 minimum (Niveau doctorat fortement apprécié : Docteur en médecine, en pharmacie ou niveau équivalent avec une spécialisation en pharmacovigilance)
Expérience professionnelle requise :
Expérience confirmée en pharmacovigilance.
Compétences clés recherchées :
- Capacité d'analyse et de synthèse dans le domaine scientifique
- Capacité rédactionnelle et d'expression orale (en français et en anglais scientifique)
- Rigueur et méthode dans des domaines pluridisciplinaires (scientifique, médical/pharmaceutique et réglementaire)
- Aptitudes au travail en équipe et la collégialité
- Capacité organisationnelle, relationnelle, autonomie, sens des responsabilités, flexibilité et proactivité
- Très bonne gestion des priorités
- Connaissances des logiciels informatiques Word, Access, Excel et Powerpoint et de l'Interne
- Capacité à développer des réseaux professionnels, internes et externes
- Réactivité et anticipation
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L'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez-nous et faites partie d'une agence :
- Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
- Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
- Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
- Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
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