Basée à Nancy, notre client poursuit sa forte croissance et renforce son développement international en créant un poste de Coordinateur RH expérimenté, bilingue français/anglais. Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l'harmonisation des pratiques RH à l'échelle globale et le déploiement d'une politique groupe ambitieuse en matière de recrutement et de marque employeur. Fort(e) d'expériences réussies sur un périmètre RH à l'international, vous maîtrisez le déploiement de politiques RH sur différentes entités à complexité et environnements juridiques et de marché variables. Vous être proche du terrain et êtes à l'aise aussi bien au contact de profils opérationnels qu'auprès des fonctions corporate. Vous maîtrisez les étapes de la conduite de changement et vous appréciez passer d'un projet à l'autre, en alternant stratégie et opérationnel. Missions : - Gérer les processus RH liés au développement des talents sur l'ensemble des entités du groupe (hors France) ; - Piloter les recrutements pour l'ensemble des entités (y compris France), avec une approche proactive du sourcing et de l'évaluation des candidats ; - Contribuer à l'harmonisation des pratiques RH dans un environnement multiculturel et global ; - Optimiser le cadre et les bonnes pratiques RH locales en conformité avec l'environnement légal ; - Coordination des projets du pôle recrutement en France et du HRBP dans les filiales.
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