Les tâches et missions principales du poste :
Assurer la fonction RH d'une structure d'une centaine de personnes
Organisation des recrutements : annonce / offres, tri des CV ou dialogue avec les cabinets sollicités, entretiens.
Administration et gestion RH " classique " -protection sociale, paye, départs, RC, retraite
Animation du CSE
Nous recherchons un profil disponible sur l'été pour un poste de Chargé(e) RH, dans le cadre d'un contrat en intérim.
Le profil recherché doit justifier d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des sujets opérationnels RH (relations individuelles, gestion administrative, accompagnement managérial, CSE).
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