Juriste en propriété intellectuelle (h/f)

Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Juriste en propriété intellectuelle (H/F) Rattaché(e) au Directeur Juridique du Pôle Aval et en collaboration étroite avec la juriste PI, vous assurez le support juridique nécessaire à la protection, la gestion et la défense des actifs immatériels du Groupe, dans le respect de la stratégie PI et des guidelines internes.\nÀ ce titre, vous intervenez notamment sur :\n - La gestion des portefeuilles de marques, dessins & modèles et noms de domaine : recherches de disponibilité, dépôts, renouvellements, surveillance, preuves d'usage/notoriété) en France et à l'international \n - La protection de la e?réputation et la sécurisation des actifs du Groupe sur Internet \n - La négociation et la rédaction de contrats PI (licences, coexistence, cessions, collaborations, droit à l'image, prestations de services) \n - La gestion des relations avec les cabinets de propriété intellectuelle à l'international, dans une logique d'optimisation des coûts \n - Le traitement des contentieux PI : oppositions, actions en annulation, litiges judiciaires, procédures liées aux noms de domaine) et, le cas échéant, les échanges avec les autorités de santé \n - La vérification de la conformité juridique des supports marketing et publicitaires, dans un environnement réglementé et au regard du droit de la concurrence \n - La fiabilisation des bases de données PI, le reporting et la participation à la gestion administrative du service.\n \n - Master 2 en Droit de la Propriété Intellectuelle, idéalement complété par le CEIPI \n - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent en propriété intellectuelle, acquise au sein d'un groupe international \n - Une expérience en cabinet de conseil en PI est un plus apprécié \n - Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, indispensable dans un contexte international \n - Capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et multi-juridictionnels, en comprenant les enjeux locaux et les différences de systèmes de protection \n - Forte posture de business partner juridique, orientée solutions et à l'écoute des besoins des équipes internes \n - Bonnes compétences d'analyse, de communication et de collaboration transverse, notamment en anglais \n - Aisance avec les outils informatiques, en particulier ceux dédiés à la gestion de portefeuilles de propriété intellectuelle.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap