Notre cliente est une ETI en croissance, reconnue pour son savoir faire dans un secteur proche du service aux entreprises. En tant que Coordinateur Paie vous avez pour principales missions :
* Animer une équipe de gestionnaires de paie dans la gestion opérationnelle de leurs portefeuilles, en veillant à la production d'une paie fiable ;
* Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille dédié ;
* Superviser une partie des tâches relatives à l'administration du personnel en lien avec l'équipe RH ;
* Garantir une paie conforme aux exigences légales et conventionnelles ;
* Superviser les déclarations sociales et fiscales, et assurer les relations avec les organismes externes ;
* Veiller à la cohérence du paramétrage et fournir les préconisations nécessaires ;
* Participer à l'optimisation des processus existants dans une logique d'amélioration continue ;
* Collaborer avec les différents services internes (RH, comptabilité, finance,...) ;
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Fourchette de rémunération : 53 - 58 K fixe selon profil. Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 minimum en paie, finance ou comptabilité avec une expérience minimum de 5 ans en gestion de la paie idéalement acquise dans un environnement multi sites.
Vous justifiez d'une première expérience en management ou animation d'une équipe.
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