Agent technique en crèche f/h

Agent technique en crèche F/H

Missions

Présentation de la Collectivité :

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

🍼 Votre rôle :

En fonction de l’organisation et des besoins de l’établissement, assurer des activités diversifiées de cuisine, d’entretien et de lingerie. Garantir la propreté et l’hygiène des locaux, du linge et du matériel. Respecter la réglementation de la restauration des Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants de la ville.

🧴 Missions :

1. Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces (salles de vie, sanitaires, dortoirs, etc.)

2. Entretenir le linge (lavage, séchage, repassage et rangement)

3. Gérer les stocks de produits d’entretien et de consommables

4. Veiller à la bonne application des protocoles d’hygiène et de sécurité

5. Apporter un appui logistique lors des repas (réchauffe, distribution, nettoyage)

6. Participer ponctuellement à des tâches de petite maintenance ou d’intendance

Profil

Compétences et qualités requises :

7. Connaissance des protocoles d’hygiène en collectivité (normes HACCP)

8. Sens de l’organisation, autonomie et rigueur

9. Capacité à travailler en équipe et en lien avec différents interlocuteurs

10. Respect de la confidentialité et sens du service

11. Rapidité et efficacité dans l’exécution des tâches

12. En capacité de travailler debout et avec le port de charges légères

Formation / Expérience :

13. CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, ou expérience équivalente

14. Une première expérience en crèche, en milieu hospitalier ou dans une collectivité est un atout

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire