Chargé de suivi de travaux f/h - meldomys

Contexte du poste :

La Direction Maîtrise d’Ouvrage (29 collaborateurs) conduit une diversité de projets afin de proposer un habitat abordable et adapté aux besoins des populations et des territoires tout en développant une offre de services de proximité et de qualité (locaux d’activité, structures d’hébergement…).

En tant que Chargé/Chargée de suivi de travaux, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le pilotage des travaux et serez garant de la conformité et de la qualité des ouvrages livrés.



Vos missions :

- Vous assistez les responsables de programme qui réalisent le montage de nos projets et vous délègueront le suivi de chantier d‘opérations variées (constructions neuves, acquisition-amélioration…)
- Vous assurerez le suivi du chantier depuis l’ordre de service jusqu’aux opérations de réception et remise des clés en tant que maitre d’ouvrage.
- Vous supervisez le bon déroulement du projet piloté par le maitre d’œuvre, et contrôlez les missions de nos prestataires OPC, contrôleur technique, SPS.
- Vous assistez notre responsable GPA pour la reprise des travaux.- Formation initiale BAC+2/+3 en bâtiment avec de solides connaissances techniques tout corps d’état
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et idéalement dans le logement social
- Autonome et force de proposition, vous faîtes preuve de méthode et de rigueur dans le traitement de vos dossiers et vous savez vous adapter en fonction des contraintes et des priorités
- Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe vous permettent de créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs internes comme externes
- Permis B exigé



Conditions salariales et avantages :

- CDI à pourvoir rapidement - basé à Angers
- Statut : Technicien/Agent de maîtrise - temps plein
- Rémunération et autres avantages : entre 32K€ et 37K€/13 mois (selon expérience)+ intéressement + titres repas + 6 semaines de congés et RTT + horaires variables + avantages CSE + accès à une salle de sport + parcours d’intégration personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre?

- Une structure en plein essor, porteuse de changement et tournée vers l’innovation.
- Un environnement où l’humain et la qualité du service sont au cœur des préoccupations.
- Un poste vous offrant l’opportunité d’être acteur dans la réalisation de projets variés et innovants au service de nos locataires.



Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d’intégrer et d’accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons.