Crédit Agricole Immobilier, expert immobilier multi-métiers du groupe Crédit Agricole, conseille ses clients particuliers, entreprises, institutionnels et collectivités publiques, dans le cadre de leurs projets immobiliers. Bénéficiant d’un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s’appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers, la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences enRessources Humaines et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignezla Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier!
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, vous seconderez l’équipe Gestion de carrières et Recrutement dans la gestion administrative du personnel.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes:
Gestionadministrative RH:
Recrutement dans le cadre de lacampagne d'alternance 2027:
En complément et en fonction de vos appétences, vous pourrez être amené(e) à participer à différents projets RH.
Les missions pourront évoluer en fonction de votre progression et de l’actualité RH.
Si vous avez envie de rejoindre une équipe RH dynamique et travailler sur des sujets variés, nous attendons votre candidature !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.