Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International?
Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Au sein du département Finance, vous rejoindrez l'équipe dynamique du Sales Controlling et assisterez les analystes catégories (Biscuits, Chocolat, Hors Foyer). Vous aurez l'opportunité de développer une compréhension approfondie des enjeux financiers de nos catégories de produits et de contribuer activement à l'optimisation de notre performance.
Vos Missions principales seront les suivantes :
* Pilotage de la Performance Promotionnelle :Vous participerez activement au suivi et au pilotage de la rentabilité des promotions commerciales, en analysant leur impact et en proposant des pistes d'optimisation.
* Clôtures Mensuelles du Revenu :Vous assisterez les analystes lors des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles du revenu, contribuant à l'établissement de rapports fiables et à l'analyse des écarts.
* Construction Budgétaire et Atterrissages :Vous contribuerez à la construction du Budget cible annuel et aux atterrissages prévisionnels, en collaborant avec les équipes pour définir et suivre les objectifs financiers.
* Analyse et Recommandations :Fort(e) de votre participation aux tâches opérationnelles, vous serez amené(e) à analyser les indicateurs de performance, à identifier des opportunités d'amélioration et à formuler des recommandations pertinentes pour optimiser les processus et les façons de travailler (Ways of Working).
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si :
* Vous êtes en formation supérieure (Bac+4/5) en école de commerce, université avec une spécialisation en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit, et recherchez une alternance de [12/24 mois] pour développer vos compétences.
* Vous êtes reconnu(e) pour votreorganisation, votre rigueuret votrecapacité d'analyse.
* Vous faites preuve deforce de propositions, dedynamismeet d'une excellentecapacité à travailler en équipe.
* Vous avez une bonne compréhension des enjeux d'un service finance, des contraintes liées aux audits, et possédez desolides notions de comptabilitéet decontrôle de gestion.
* Vous aimez travailler avec les chiffres, les bases de données et les tableaux de bord.
* Vous maîtrisezExcelet portez un intérêt aux systèmes d'informations (type SAP)
* Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Ce que nous vous offrons :
* Une immersion complète au sein d'une équipe financière dynamique et experte.
* L'opportunité de développer vos compétences sur des outils financiers avancés et des process clés d'une multinationale.
* Un accompagnement et un suivi régulier par votre tuteur(trice) tout au long de votre alternance.
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore.
C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez: la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires / alternants!
• Lieu : Boulogne (région Parisienne)
• Type de contrat: Alternance
• Démarrage : Septembre 2026
• Durée 1 ou 2 ans
• Gratification : Selon le profil
• Avantages :
·Télétravail:2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
·Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
·Restaurant d’entreprise
·Accès au magasin du personnel au siège
Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe.
Tu veux savoir pourquoi ? Postule!
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Apprenti (durée déterminée)
Apprentices and Trainees
Early Careers
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