Publiée le Il y a 22 h
Mission du poste
Action recherche un Responsable Adjoint magasin en alternance H/F pour préparer un Titre Professionnel de Manager.
Vos journées :
Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
Connaissance de la saisonnalité et les attentes des clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.
Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .
Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter un soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe
Prérequis :
Vous avez une formation de niveau Bac ou une expérience réussie en grande distribution d'au moins 1 an.
Orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
Vous avez le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner une équipe avec bienveillance en s'adaptant à chaque situation
Nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche)..
Ce que nous vous proposons :
Salaire inhérent à celui de l'alternance (% du smic si tu as moins de 26 ans) base 35h hebdomadaires (être majeur pour candidater)
Contrat en alternance de 24 mois (possibilité d'entrée de juillet à octobre chez Action)
Avantages salariaux :
Le 13ème mois supplémentaire
Une prime de participation
Des avantages sociaux :
Ticket restaurant
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
15% de remise personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Pour une intégration réussie :
Un management de proximité et le support d'une équipe
Un développement continu tout au long de la carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Merchandising / Marchandisage,Traitement des commandes,Gestion de la relation client (CRM),Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Favoriser l'innovation dans les approches de vente,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Définir des besoins en approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
