Responsable paie et contrôle de gestion social h/f

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Directrice, tu es l'interlocuteur/trice principal(e)
concernant les sujets paies et contrôle de gestion sociale.

A ce titre, tes principales missions sont :

Pilotage et coordination de la paie :
- Tu es responsable de la préparation et de la saisie des éléments variables de paie, du contrôle de la paie en relation étroite avec notre prestataire externe
- Tu t'assures que notre prestataire paies effectue les différentes déclarations sociales dans les délais impartis et transmets au service comptabilité les éléments nécessaire à la clôture
- Tu réalises la déclaration mensuelle auprès de la médecine du travail, commande les tickets restaurant et justifie les éventuels écarts auprès du service comptabilité
- Tu es l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos courtiers en assurance et en épargne salariale
Pilotage et coordination des reportings sociaux :
- Tu as en charge le suivi mensuel de la masse salariale et la production des reportings mensuels : effectifs, absentéisme...
- Tu accompagnes la DRH dans la préparation et le pilotage des budgets, des campagnes annuelles d'augmentations salariales
et d'évaluation de la performance individuelle (rémunération variable),
- Tu accompagnes la DRH dans la préparation, la négociation des accords d'épargne salariale et dans le calcul, l'attribution
des primes d'intéressement et de participation,
- En consolidant et analysant la donnée, tu produis des supports et accompagnes la DRH dans les différentes négociations :
accords d