Nous recherchons notre nouveau Chef d'Equipe serrurier métallier F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable d'Unité Travaux, vous aurez pour principales missions : Fabrication en atelier >> Petite charpente, portails, divers petites fabrications d'ensembles mécano-soudé (acier/alu/inox) Poses sur site client : grillages, caillebotis, menuiserie (portes, portails...) Réparations de métallerie / serrurerie (garde-corps, portail, porte... ) Prise de cotations dimensionnelles Encadrement d'une petite équipe (techniciens, intérimaires) Rythme horaire : 35H - Du lundi au vendredi 7h30-16h00 Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 2500EUR et 2700EUR brut Prime de fin d'année dite de 13e mois CC METALLURGIE - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 6.50EUR par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle : 109.90EUR prise en charge à 85% par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métier(mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Qui êtes-vous ? Vous avez une formation professionnelle dans la serrurerie/métallerie, et vous disposez d'une expérience terrain réussie ainsi qu'une expérience en management d'une petite équipe. Vous avez idéalement des connaissances en tuyauterie/ chaudronnerie Idéalement, vous avez le CACES nacelle à jour et la formation "travail en hauteur" Des compétences en soudure (semi-auto, TIG) et en lecture de plans, réalisation de croquis, sont recommandées pour le poste Vous connaissez aussi les outils électroportatifs (Visseuse, scie sabre...) et les équipements atelier (plieuse, guillotine, scie à ruban, perceuses, ....) Enfin, il est impératif que vous avez une aptitude à travailler en hauteur (nacelle, échafaudage)
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Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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