Publiée le 16 juin
Mission du poste
Club de sport boules (longue ou boule lyonnaise) regroupant 120 licencié(e)s, avec des équipes féminines et masculines en Elite 1, disposant d'un agrément Education nationale, recherche son éducateur(trice).
Vous assurerez les missions suivantes :
Former les jeunes du CFB et éventuellement prendre en charge une équipe sénior
Former et initier les scolaires (écoles primaires, collèges, lycée)
Accueillir un nouveau public : boules santé, boules entreprise
Participer à la vie de l'association et animation du boulodrome
Très ponctuellement : taches de remise en état de la structure en appui des services de la ville (petite maintenance et petit ménage)
Envie de découvrir et de faire découvrir un sport peu médiatisé mais qui comporte une dimension physique méconnue? Envie de vous investir dans l'animation d'un club qui cultive les relations intergénérationnelles et travailler auprès de publics très différents? Rejoignez l'entente sportive bouliste romanaise!
Prise de poste au 1er septembre 2026.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation de compétitions sportives,Techniques d'animation de groupes,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Organiser des évènements sportifs,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
