Analyste de Tests & Validation SAP SD/MM (RETAIL)Objectif global :
Réaliser l?ensemble des activités de test et validation dans le cadre d?un projet d?intégration et de déploiement SAP S/4HANA pour la gestion commerciale.
Contrainte forte :
RAS
Livrables attendus :
Stratégie de tests
Cahier / Référentiel de tests
PV de tests
Compétences techniques requisesSAP S/4HANA ? Modules SD & MM : Confirmé (impératif)
Contexte Retail : Confirmé (important)
HP ALM : Confirmé (souhaitable)
Jira : Confirmé
ISTQB Foundation : souhaitée
Français courant (impératif)
Description du besoinDans le cadre du programme (intégration SAP S/4HANA), au sein du produit Achats ? Offres ? Référentiels, nous recherchons un analyste de tests & validation senior en remplacement d?une ressource sortante.
Le consultant interviendra en autonomie complète sur l?ensemble du cycle de test :
Responsabilités principalesConstruire la stratégie de test à partir des templates internes.
Élaborer le référentiel de tests (cahier de tests).
Analyser et challenger les SFD / SFG.
Préparer et exécuter les campagnes de tests (manuels et automatisés) :
fonctionnels,
tests des flux,
TNR (non-régression),
end-to-end.
Assurer le reporting d?avancement.
Suivre les risques et plans d'action.
Tracer, analyser et suivre les anomalies.
Coordonner les échanges avec les parties prenantes (CP, RA, équipes produit?).
Contexte fonctionnelSAP S/4HANA ? domaine SD/MM
Processus Retail (achats, offres, référentiels articles)
Environnement : HP ALM, Jira
Code profil
Définition de rôle générique associéeOrganisation & conception des testsContribue à la stratégie de tests avec le Test Lead.
Analyse les exigences utilisateurs / spécifications.
Estime les charges.
Déroulement & réalisation des testsRédige plans de tests, identifie prérequis et jeux de données.
Valide ses besoins avec le Chef de Projet ou le Responsable d?Application.
Vérifie la conformité de l?environnement de test.
Exécute les tests (manuels ou automatisés).
Consigne les résultats, documente anomalies.
Met à jour le référentiel de tests.
Peut jouer un rôle de référent auprès d?autres analystes.
SynthèseProduit le bilan de la campagne de tests.
Profil candidat:
Définition de rôle générique associéeOrganisation & conception des testsContribue à la stratégie de tests avec le Test Lead.
Analyse les exigences utilisateurs / spécifications.
Estime les charges.
Déroulement & réalisation des testsRédige plans de tests, identifie prérequis et jeux de données.
Valide ses besoins avec le Chef de Projet ou le Responsable d?Application.
Vérifie la conformité de l?environnement de test.
Exécute les tests (manuels ou automatisés).
Consigne les résultats, documente anomalies.
Met à jour le référentiel de tests.
Peut jouer un rôle de référent auprès d?autres analystes.
SynthèseProduit le bilan de la campagne de tests.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.