MATEN, société de services à taille humaine, créée en 1994, intervient en ingénierie informatique et en conseil en recrutement auprès de ses clients Grands Comptes des secteurs Service et Industrie.
Les missions :
-Mettre en œuvre, administrer et faire évoluer l'infrastructure Système et Réseau du groupe ;
-Participer à la conception et à l'architecture des infrastructures IT ;
-Mettre en œuvre et faire évoluer la politique de sécurité en lien avec le RSSI ;
-Administrer le réseau et gérer la configuration des équipements ;
-Gérer les droits et autorisations des utilisateurs ;
-Assurer la gestion des sauvegardes et des plans de reprise ;
-Piloter ou contribuer aux projets d'évolution (migration, cloud, virtualisation.) ;
-Améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité de l'infrastructure ;
-Mettre en place et paramétrer des outils de monitoring et de supervision ;
-Assurer la gestion, la supervision et les tests des réseaux Wi-Fi ;
-Veiller à l'application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité.) ;
-Mettre en place et paramétrer certaines applications selon les besoins des utilisateurs ;
-Assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration.
Objectifs du poste :
-Garantir la continuité et la fiabilité de l'infrastructure ;
-Assurer un haut niveau de sécurité du système et anticiper les risques ;
-Garantir la qualité des architectures et des évolutions mises en place ;
-Assurer rapidité et qualité d'intervention ;
-Respecter les délais et les engagements projets.
Environnement technique :
-Systèmes : Microsoft Azure, Microsoft Office365, Windows 11, Windows Server 2019/2022, SharePoint Online ;
-Virtualisation : VMware, Hyper-V ;
-Firewall : Fortinet, Sonicwall, pfSense ;
-Routeurs / Switches : Cisco, HP/Aruba, Ubiquiti, Huawei ;
-Wi-Fi : Cisco/Meraki, HP/Aruba, Ubiquiti, Huawei.
Maten est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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