L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !
L'Adapei 63 recherche pour son Siège Social, basé à Clermont-Ferrand (63) son nouvel Assistant de Direction F/H, dans le cadre d'un CDI en Forfait Jours.
Rattaché(e) à la Direction Générale de l'association, vous occupez un rôle central au sein de l’organisation. Vous assurez la coordination entre les instances de gouvernance et les équipes de direction, en facilitant la circulation de l’information et la préparation des temps forts de la vie institutionnelle.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
► Interface avec les instances de gouvernance :
• Organiser et préparer les Assemblées Générales et réunions des instances.
• Élaborer les ordres du jour, constituer les dossiers et rédiger les comptes rendus.
• Assurer le suivi des décisions et la coordination avec les différentes parties prenantes.
► Appui direct au Directeur Général :
• Gérer un agenda complexe et organiser réunions et déplacements.
• Préparer les supports stratégiques, notes et dossiers d’aide à la décision.
• Suivre et coordonner des projets transversaux.
► Accompagnement du Comité de Direction (CODIR) :
• Apporter un soutien administratif et organisationnel.
• Coordonner les réunions et assurer la diffusion des informations clés.
• Contribuer au bon fonctionnement des instances internes.
► Participation à la vie du Siège Social :
• Veiller à la qualité des espaces de travail et de vie
• Gérer les commandes et le suivi des moyens généraux
• Superviser la gestion des véhicules de service
► Continuité de service à l’accueil :
• Assurer ponctuellement le remplacement de la secrétaire d’accueil
• Accueillir et orienter les interlocuteurs (physique et téléphonique)
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