Rechercheur juridique projets

JURISTE PROJET EnR

Rattaché à l'équipe juridique, vous serez chargé des missions suivantes :

* Contribuer à la rédaction et au suivi des contrats et tous documents qui découlent de l'ensemble des cycles des projets ;
* Être référent sur les aspects juridiques pour l'équipe commerciale puis de développement et de construction-exploitation ;
* Assurer la veille des échéances contractuelles et le suivi des actions en découlant, dans un souci d'optimisation économique et de respect des obligations juridiques.
* Veiller au respect de la loi ainsi que des règles de gouvernance et procédures internes définies par l'entreprise.
* Evaluer les risques et contribuer à leur résolution de façon préventive (ou curative, en cas de litiges), participer à la mise au point des stratégies contentieuses et valider les écritures préparées par les avocats dans les procédures juridictionnelles ou en arbitrage.
* Assister la direction financière dans le suivi et l'organisation des tirages des financements et obligations souscrites.

Vous assurez une veille juridique et réglementaire active dans votre domaine ;

Rédigez des notes juridiques dans le cadre de votre périmètre, assurez des formations auprès des opérationnels ;

Suivez les indicateurs clés de performance (KPI) de la direction juridique dans le cadre de votre périmètre ;

Assurez le classement et archivage électronique de la documentation juridique ;

Compétences requises

F/H/X, de formation supérieure (Bac + 5), Master 2 en droit immobilier, droit de l'urbanisme/énergie, ou d'une double formation (Master 2/LLM ou Master 2/ Ecole de commerce)

Posséder une expérience de 5 à 7 ans dans un domaine faisant appel à des connaissances applicables au secteur d'activité (EnR, Urbanisme/foncier)

Une expérience dans le notariat sera fortement appréciée (notaire ou clerc de notaire)

Un diplôme en droit notarial pourra convenir s'il est assorti d'une expérience en office notarial

Bénéfices

Joindre une entreprise à taille humaine, agile, avec des valeurs humaines fortes

Les sociétés du groupe sont résolument handi-accueillantes

Nos locaux sont accessibles aux PMR

Ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les diversités

Mise en place

L'entreprise valorise l'apprentissage continu

Le candidat doit être capable de travailler en équipe projet multi-compétences

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