Référent/e fonctionnel budget et finances (n°2777)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
-La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
-39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
-Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
-Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
-Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
-La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
-Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
-Amicale du personnel
-CNAS (billetterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant Missions / conditions d'exercice Mission de la Direction :

Véritable carrefour de la Direction Générale Adjointe Développement et Cadre de Vie, la direction APPUI anime, conseille et soutient les Directions Opérationnelles dans la réalisation de leurs missions pour les domaines financiers, de commande publique et de Ressource Humaines, elle fournit également des outils de pilotage et de décision au Directeur Général Adjoint.



A ce titre, la Direction APPUI se compose des services Marchés Publics ; Budget, Finances et Affaires Juridiques et Ressources Humaines et Systèmes d’Informations.



Missions du service :

Acteur incontournable des domaines budgétaires, financiers et juridiques, le service Budget, Finances et Affaires Juridiques assure l’interface entre les Directions Opérationnelles de la DGA, et les Directions Support.

Il participe à l’ensemble de l’élaboration du process Budgétaire de la DGA-DCV, assure le suivi budgétaire de la DGA-DCV et pilote les différentes opérations budgétaires de la DGA. Enfin, il assure la sécurisation du processus de liquidation.



Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié…) :

Service Budget Finances et Affaires Juridiques, 6 Agents et 1 Chef de Service



Missions essentielles du poste :

Concevoir, analyser des outils de pilotage et d’aide à la décision nécessaires à l’élaboration et au pilotage des Budgets des directions de la DGA,

Participer à l’exécution budgétaire de la DGA,

Contribuer à la préparation budgétaire de la DGA (Saisie),

Constituer les dossiers nécessaires pour assurer le suivi des recettes de la DGA-DCV,

Participer au contrôle et à la vérification des rapports en lien avec les Directions Opérationnelles et les Directions fonctionnelles. Profils recherchés Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :

Connaissance du cadre général budgétaire des Collectivités Territoriales,
Connaissance des règles inhérentes à la comptabilité publique,
Capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de proposition,
Capacités organisationnelles.
Qualités essentielles, savoirs être pour tenir le poste :

Adaptabilité et réactivité,
Autonomie, prise d’initiative, force de proposition,
Capacités relationnelles, de travail en équipe et en transversalité,
Discrétion et confidentialité,
Sens du Service Public.


Expérience : Une expérience sur un poste similaire serait un plus.