Présentation du Groupe
Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à lengagement de ses 97 collaborateurs dans plus de 20 pays.
Votre challenge à nos côtés
Rattaché à Iness, une manager engagée, vous animerez notre démarche Qualité et Environnement, en veillant au maintien des certifications, au suivi des indicateurs clés et à la sensibilisation des équipes. Vous porterez lamélioration continue (non-conformités, audits, reporting) et déploierez les méthodes Lean pour optimiser nos processus, tout en intégrant des solutions durables et un plan daction pour réduire notre empreinte carbone.
Vos responsabilités principales :
1. Maintenir nos certifications, animer la démarche qualité-environnement, suivre la performance à travers des indicateurs clés, et sensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux.
2. Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre / gestion des audits internes.
3. Gérer les tableaux de bord et actions damélioration de la performance.
4. Déployer les méthodes Lean pour optimiser nos processus, réduire les coûts, et améliorer la performance opérationnelle, tout en intégrant des solutions durables et bas carbone.
5. Bilan carbone et plan dactions de réduction impact carbone.
Le talent que nous recherchons
6. Formation : Diplôme Bac +3 à + 5 en BTP, qualité, environnement ou Lean management.
7. Expérience : 5 ans dexpérience en amélioration continue, qualité ou environnement, idéalement dans le BTP ou Energie.
8. Compétences : Maîtrise des méthodes Lean et des outils damélioration continue, connaissance des normes et référentiels qualité / environnement.
9. Qualités personnelles : Curiosité, bon relationnel, ouverture desprit, autonomie.
10. Maitrise de l'anglais.
Les avantages à nous rejoindre
11. Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
12. Intéressement et participation
13. PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
14. Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
15. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
16. Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
17. Télétravail en accord avec le manager
18. Remboursement des frais de transport en commun à %
19. 11+1 jours de RTT / an
Notre processus de recrutement
20. Un premier échange avec le recruteur
21. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
22. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
23. Des tests éventuels si le poste le requiert
Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.
️ Notre engagement
Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, dinclusion et de sécurité, pilier de notre culture dentreprise.
En savoir plus sur nos engagements :
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