Comptable (h/f)

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en CDI pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de peinture et vitrerie : Un COMPTABLE - (H/F)

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans le traitement de surfaces et la peinture industrielle.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Compétences professionnelles
- Enregistrer les opérations comptables au jour le jour (saisie des factures clients et fournisseurs) pour l'ensemble des sociétés
- Effectuer les règlements auprès des fournisseurs
- Suivre les règlements des clients
- Effectuer un suivi journalier de la trésorerie
- Classer et archiver les documents comptables (bons de livraison, factures, banques...)
- Gérer les mails entrants
- Mettre en forme divers documents, préparation de réunion
- Communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs
- Élaboration des documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, bilans comptables
- Établissement des états périodiques de la situation comptable de l'entreprise
- Participation à la définition, rédaction et actualisation des procédures et des règles comptables de l'entreprise, et de leurs conditions d'application

Compétences comportementales :
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques...)

Compétences transverses :
- Assurer la comptabilité générale
- Assurer la gestion administrative
- Utiliser des outils bureautiques
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Rémunération selon profil
- Conditions : Poste à pourvoir rapidement, évolutif sur du long terme
- Temps plein, horaires réguliers : 35h - 8h/17h et 16h30 le vendredi
- Environnement bienveillant, mais nécessitant autonomie, fiabilité et discrétion.


Quel est le profil idéal ?

Connaissance des principes de comptabilité
Utilisation d'Excel, Word, logiciel de paie, logiciel de comptabilité
Connaissances niveau BTS comptabilité et gestion des organisations

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.