Junior fp&a - cdd (f/h/x)

Description du poste


Au sein du département Finance d’AVIV France, vous intégrerez l’équipe FP&A. Vous serez un acteur clé dans le suivi de la performance financière, l’optimisation des coûts et la production de reporting pour accompagner la prise de décision.

Missions principales:

Pilotage et suivi des coûts:

• Participer activement à la préparation des budgets et forecasts, en collaboration avec les responsables opérationnels

• Produire des suivis mensuels et annuels des coûts, analyser les résultats obtenus et les écarts (vs Budget, Forecast et N-1) et en expliquer les drivers.

• Contribuer à l’optimisation des dépenses en proposant des recommandations concrètes et actionnables.

Reportings et analyses:

• Assurer le suivi de KPI financiers

• Réaliser des simulations et projections financières afin d’accompagner les prises de décision

Outils, process et fiabilisation des données

• Contribuer à l’automatisation et à l’optimisation des reportings financiers

• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières.


Qualifications


Issu(e) d’une formation Bac +5 avec spécialisation finance

• Vous possédez une première expérience confirmée (3 ans minimum) en FP&A, idéalement orientée sur le pilotage des coûts opérationnels.

• Vous êtes orienté(e) data et avez une appétence naturelle pour les chiffres (excellente maîtrise d'Excel et des systèmes d'informations)

• Grande capacité d’analyse, esprit critique et orientation data-driven.

• Proactif-ve, autonome et force de proposition, vous savez évoluer dans un environnement en transformation

• Votre niveau d’anglais est courant (écrit et oral), utilisé au quotidien avec les équipes et pour les reportings



Informations supplémentaires


Ce que nous vous offrons :

Restaurant d’entreprise, tickets restaurant dématérialisés avec Restoflash;

‍♀️ Salle de sport, douches, fruits bio, fruits secs bio et boissons chaudes en libre accès;

‍ Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne);

16 jours de RTT, congés (exceptionnels, de bénévolat, d'ancienneté…);

‍♀️ Qualité de vie au travail (Télétravail, Kyan Health, places en crèche); etc...

A propos d'Aviv : Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, de tous niveaux d'éducation, issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les proches aidant·es à postuler. Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir. Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez. Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe. C'est le moment idéal pour nous rejoindre et trouver l'emploi idéal ! Nous n'attendons plus que votre candidature ! (Meilleurs Agents, SeLoger, Immoweb, Immowelt...)