A propos de l'entreprise :
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Contexte :
La Direction technique Risques, Eaux et Mer, qui compte 164 postes permanents sur 4 sites, assure des missions d'expertise, de diffusion des connaissances et de recherche dans les domaines de l'eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l'innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l'expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes nationaux.
Le département « risques, eaux et littoral » intervient sur les thématiques de gestion du littoral et de la mer, des énergies renouvelables de gestion de l'eau et des milieux aquatiques et des risques naturels. Organisé de manière matricielle, il accompagne des acteurs des territoires et appuie les politiques en assurant le pilotage de projets nationaux et internationaux, en contribuant à la production méthodologique par l'ingénierie de haut niveau et la recherche.
A propos du poste :
L'équipe du groupe RHITME et observations est mobilisée sur deux thématiques principales :
1/ la recherche en modélisation hydraulique, morphologique et sédimentaire, principalement dans les milieux estuariens et dans les baies, au sein du laboratoire CNRS de morphodynamique continentale et côtière (M2C) 2/ le recueil et le traitement de données maritime in situ et en particulier la mesure de houle via le réseau Candhis.
Dans le cadre du projet InterReg Climased (2024-2028), les objectifs du Cerema sont de mener des travaux de recherches pour accroître l'adoption de mesures de gestion des sédiments et ainsi rendre les rivières de l'ENO plus résilientes au changement climatique. Le site atelier coté Français est le fleuve transfrontalier Escaut et ses principaux affluents comme les rivières Hogneau et Haine. Les travaux viseront à caractériser la dynamique hydrosédimentaire de l'Escaut au niveau du Conde-Pommenoeul, d'analyser les apports de l'Escaut et des différents affluents. Une attention particulière sera adressée aux modalités de transport/dépôt/érosion. La méthodologie combinera des suivi in situ et de la modélisation numérique avec le code Opentelemac.
Missions :
-Traitement et analyse des données
- Exploitation de techniques de teledetection, de suivi in situ et de modèle numérique
- Collecter des données, exploiter et interpréter les résultats
-Proposer des modèles théoriques, des concepts de modélisation, des méthodes expérimentales ; exploiter et interpréter les résultats
-Encadrer ou co-encadrer des étudiant.e.s
- Collecter et traiter les données à l'aide des outils mathématiques, statistiques et informatiques adaptés
- Choisir et appliquer les protocoles de suivis in situ
Écrire des articles scientifiques
Présenter les résultats dans des conférences
Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique au-à la chef de groupe RITHME et Observation
Positionnement du poste dans la structure et management exercé sur le poste le cas échéant.
Relations internes et externes, à distinguer selon les interlocuteurs et la nature des relations (exemples : échanges d'information, négociation, contrôle,...)
L'agent(e) sera intégrée à l'équipe RHITME. Responsable de l'équipe RHITME N+1
Relation fonctionnelle à l'équipe d'accueil (M2C Rouen)
Responsabilités liées au poste (exemples : responsabilités budgétaires, juridiques, conduite de projet,...)
Profil recherché :
Compétences :
Connaissances scientifiques en mécanique des fluides, hydraulique théorique et numérique, océanographie, sédimentologie
Culture scientifique sur le changement climatique et la gestion des enjeux liés aux sédiments
Connaissances approfondies des méthodes et techniques utilisées en hydraulique fluviale et dynamique sédimentaire (modélisation numérique, mesure in situ)
Connaissances théoriques en télédétection appliqué en milieu fluvial/bassin versant
Maîtrise de l'anglais
Savoir-faire
Capacité à nouer des collaborations
Repérer les innovations et les évolutions de techniques et de méthodes
Contrôler et évaluer des productions
Piloter et rédiger une production scientifique
Savoir-être
Rigueur, autonomie
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Aisance relationnelle, ouverture d'esprit, esprit d'initiative et capacité d'innovation
Sens de l'organisation
Loyauté
Conditions et contraintes :
Conditions matérielles :
Station de travail, ordinateur portable, Outils du nomadisme, outils bureautiques outils collaboratifs, outils informatiques et techniques dédiés
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
télétravail possible
Conditions particulières :
Déplacements ponctuels (y compris étranger et DROM-COM)
mission de terrain, mission à l'étranger
- Salaire selon profil -
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