Ide de nuit (h/f)

Description du poste

• Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre • Codage des actes PMSI (dépendance) • Elaborer le plan d'action infirmier • Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires • Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en oeuvre • Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions…) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires • Assurer la surveillance des personnes accueillies • Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux • Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales • Former et encadrer des stagiaires • Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant à son public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles • Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Profil recherché

Vos compétences

SAVOIRS • Maîtriser le fonctionnement et les objectifs de son établissement et du service • Connaître et appliquer la réglementation régissant sa profession • Connaître l'architecture d'un dossier de soin et la respecter • Connaître et appliquer le système de cotation des actes de soins • Connaître et appliquer les procédure et protocoles d'utilisation du matériel des soins infirmiers (seringues, thermomètres…) • Connaître et respecter la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité en expliquant les procédure et protocoles de soins • Connaître de manière approfondie la spécialité exercée et les nouvelles techniques en soins infirmiers et s'y référer • Connaître et respecter la démarche qualité, le plan de prévention et la gestion des risques • Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité SAVOIR-FAIRE • Evaluer l'état de santé de la personne accueillie et son degré d'autonomie • Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale de la personne accueillie et assurer la continuité des soins • Conseiller et/ou éduquer la personne accueillie en fonction de sa situation personnelle • Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins • Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge • Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées • Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge • Participer à la gestion des dispositifs médicaux utilisés selon les protocoles établis • Appliquer les règles concernant les vigilances • Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie • Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service • Contribuer à l'élaboration du projet individualisé de la personne accueillie dans le cadre d'un parcours de prise en charge - Repérer les situations de soins à risque iatrogènes ou nosocomiaux et mettre en place les actions de prévention et de gestion adaptées (évènements indésirables, revue de morbidité, EPP,etc…) SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS • Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluri disciplinaire et être acteur au sein de cette équipe • Etre à l'écoute de la personne accueillie et de son entourage et créer une relation de confiance • Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs, la culture et l'environnement de la personne • S'exprimer à l'écrit comme à l'oral, en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants • Transmettre, au bon interlocuteur, l'information de façon concise et ciblée • Apporter un soutien à la personne accueillie et à son entourage • Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique • Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles, avec pédagogie, aux stagiaires et nouveaux collaborateurs • Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité • Garder une dimension professionnelle dans la relation avec la personne accueillie

Votre formation

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Débutant(e) accepté(e) - expérience en médecine appréciée Sens de l'écoute, esprit d'équipe et rigueur professionnelle Capacité à s'inscrire dans une dynamique de service en développement Motivation pour travailler dans un établissement à taille humaine, favorisant la coopération et la qualité des soins

Les avantages liés au poste

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Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDI
9. Localisation LE BOULOU
10. Rémunération de 35 € à 36 € par an
11. Niveau NIVEAU 6EA
12. Publié aujourd'hui
13. Limite de candidature le 27/01/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation BEZIERS
17. Rémunération 23 € par an
18. Niveau NIVEAU 7E
19. Publié depuis 1 jour
20. Limite de candidature le 26/01/
21. Référence NVHADD
22. Type de contrat CDI
23. Localisation BEZIERS
24. Rémunération 27 € par an
25. Niveau NIVEAU 6EA
26. Publié depuis 1 jour
27. Limite de candidature le 26/01/
28. Référence NVHADD
29. Type de contrat CDI
30. Localisation BEZIERS
31. Rémunération 18 € par an
32. Niveau NIVEAU 6EB
33. Publié depuis 1 jour
34. Limite de candidature le 26/01/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat CDI
37. Localisation Nîmes
38. Rémunération de 4 € à 5 € par mois
39. Niveau NIVEAU A praticien conseil
40. Publié depuis 1 semaine
41. Limite de candidature le 31/01/
42. Référence NVHADD
43. Type de contrat CDI
44. Localisation ALBI
45. Niveau NIVEAU 5C
46. Publié depuis 2 semaines
47. Limite de candidature le 07/01/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDI
50. Localisation AUCH
51. Niveau NIVEAU B praticien conseil
52. Publié depuis 2 semaines
53. Limite de candidature le 18/02/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDI
56. Localisation LE BOULOU
57. Rémunération de 43 € à 44 € par an
58. Niveau NIVEAU 7E
59. Publié depuis 2 semaines
60. Limite de candidature le 09/02/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDI
63. Localisation Alès - Albi
64. Rémunération de 70 € à € par an
65. Niveau NIVEAU 10E
66. Publié depuis 3 semaines
67. Limite de candidature le 28/02/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat CDI
70. Localisation les Salles du Gardon
71. Rémunération de € à € par an
72. Niveau NIVEAU 10E
73. Publié depuis 3 semaines
74. Limite de candidature le 31/01/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDI
77. Localisation Carmaux
78. Rémunération de 88 € à € par an
79. Niveau NIVEAU 10E
80. Publié depuis 3 semaines
81. Limite de candidature le 31/01/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat CDI
84. Localisation Toulouse
85. Niveau NIVEAU 5B
86. Publié depuis 1 mois
87. Limite de candidature le 08/01/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation MONTAUBAN
91. Niveau NIVEAU B praticien conseil
92. Publié depuis 1 mois
93. Limite de candidature le 09/01/
94. Référence NVHADD
95. Type de contrat CDI
96. Localisation MONTPELLIER
97. Rémunération 76 € par an
98. Niveau NIVEAU 11 E
99. Publié depuis 1 mois
100. Limite de candidature le 31/01/
101. Référence NVHADD