Talent & project manager (h/f)

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance et de la Banque

Partenaire conseil en stratégie opérationnelle spécialisé dans les métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs, SeaBird accompagne ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets pour relever durablement les grands enjeux actuels et futurs du secteur financier. Notre connaissance opérationnelle approfondie de leurs métiers nourrit notre vision et garantit des solutions concrètes, durables, et centrées sur l’humain. SeaBird est une société à mission et a reçu la certification internationale B-Corp.

Vous possédez un excellent relationnel, un driver naturel pour mener à bien des projets transverses dans un environnement multi-acteurs et multi-sujets ? Vous aimez diversifier vos missions entre l’identification des talents et le pilotage de projets RH transversaux ? Vous privilégiez un management basé sur le collectif et la responsabilisation ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de SeaBird, au sein de l’équipe des Talent Project Managers en charge des recrutements, votre rôle sera d’identifier et d’attirer les talents de demain pour accompagner la croissance de l’entreprise. Le poste combine une activité de recrutement et la gestion de projets RH transversaux :

Activités principales :

* Animation du processus de recrutement de bout en bout (LinkedIn Recruiter, jobboards, cooptation, entretiens, suivi avec les managers et directeurs jusqu’à l’embauche)
* Propositions d’innovations pour optimiser le staffing et améliorer les pratiques de sourcing et recrutement
* Relations avec les écoles
* Amélioration continue des processus de recrutement
* Mise en place d’un ATS

Profil recherché :

* Diplômé d’un Bac +5 d’une école de commerce ou d’une école spécialisée en Ressources Humaines
* Expérience minimum de 4/5 ans, idéalement en cabinet de conseil ou en recrutement dans la finance, l’assurance ou la gestion de projet
* Aisance relationnelle et proactivité reconnues
* Organisation, rigueur, autonomie et méthode
* Intérêt prononcé pour les outils RH, avec expérience dans la mise en place ou la modification d’un ATS

Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans une entreprise dynamique et challengeante. Nous vous offrons la possibilité de contribuer significativement à notre croissance.

Package de rémunération évolutif selon vos performances : fixe + variable (primes de recrutement)

Partage de la valeur :

Plus de 20 % du capital est détenu par la fondation actionnaire SeaBird Impact et 16 % par ses salariés. Le partage de la valeur est au cœur de notre modèle d’entreprise. Depuis 2019, SeaBird permet à chacun d’entrer au capital via un Fonds Commun de Placement pour l’Entreprise (FCPE) investi à 100% en actions SeaBird, agréé par l’AMF.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le télétravail est possible en fonction du poste et des besoins clients, à préciser lors du recrutement.

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