Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP.
Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences
Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer une personne en charge du processus de recrutement. En interface directe avec les membres de l'équipe (Directeurs & Business Managers), vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement.
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Définir les profils à recruter Bac +5
- Travailler en binôme avec les ingénieurs d'affaires
- Assurer la diffusion et le suivi des annonces d'emplois correspondantes
- Assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards
- Effectuer la pré-qualification téléphonique des candidats
- Conduire les entretiens d'embauche (physiques ou téléphoniques)
- Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu'à son intégration dans les équipes
- Etre capable d'identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins des managers
- Suivre toute la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec la Responsable RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.