Contexte du recrutement et définition de poste :
La Chambre d’agriculture de Côte d’Or est partenaire du projet Observatoire National de la Pousse de l’Herbe (ONPH) qui vise à fournir une estimation de la pousse cumulée annuelle de l’herbe sur des fermes pratiquant le pâturage tournant, grâce à des mesures régulières de terrain. Ces données sont ensuite mobilisées par le nouveau dispositif assurantiel mis en place en 2024.
La Chambre d’Agriculture souhaite valoriser ces mesures en les incluant dans une étude plus globale des atouts et inconvénients de cette pratique, par comparaison avec les autres pratiques de pâturage identifiées sur le territoire.
Missions principales
1. Action 1 : Conduite d’essais sur le pâturage tournant
Mise en place et suivi d’essais comparatifs sur plusieurs parcelles en Côte-d’Or.
Évaluation des impacts des différentes techniques de pâturages, parmi lesquels :
2. Le rendement fourrager.
3. La biodiversité (flore, faune du sol, etc.).
4. La qualité nutritive des fourrages.
5. La qualité des sols
6. Action 2 : Participation au projet ONPH (Observatoire National de la Pousse de l’Herbe)
Réalisation de mesures d’herbe en ferme sur quatre à six exploitations partenaires.
Collecte, analyse et valorisation des données
Collaboration avec les éleveurs et les techniciens du pôle.
7. Action 3 : Analyse des résultats
Traitement statistique des données collectées.
Proposition de préconisations pour les éleveurs et les techniciens.
8. Action 4 : Diffusion des résultats
Rédaction de rapports techniques et de supports de communication (notes, présentations, vidéos …) à destination des techniciens et des éleveurs.
Possible contribution à la rédaction du bulletin hebdomadaire sur l’herbe : l’Herb’herbdo et aux journées techniques organisées par le pôle élevage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à un projet concret et innovant en lien avec les enjeux actuels de l’élevage.
Bénéficier d’un environnement professionnel dynamique et d’une équipe experte.
Contribuer à la transition agroécologique des systèmes d’élevage en Bourgogne en générant des références locales.
Profil recherché :
Formation : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur agronome (ou équivalent) – Césurien accepté
Compétences techniques :
Connaissances en zootechnie, agronomie et écologie des prairies.
Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (Excel, R, logiciels SIG).
Expérience en conduite de projets ou en expérimentation agricole (un plus).
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des professionnels du terrain.
Conditions indispensables :
Être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule personnel (déplacements fréquents sur le terrain).
Aucune appréhension au contact des bovins (possibilité de devoir traverser des parcelles pâturées par des animaux).
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