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Assistant / assistante de gestion en comptabilité (h/f)

Cormontreuil
CDI
Assistant de gestion
12,02 € de l'heure
Publiée le 23 février
Description de l'offre

La ville de Cormontreuil recrute un(e) Assistant(e) de gestion comptable pour renforcer ses équipes.
L'agent participe au suivi comptable de la commune y compris la comptabilité du nouveau complexe sportif et culturel V.O2, en appui aux services compétents. Il assure des tâches courantes liées à la gestion comptable de la collectivité. Il veille à la bonne tenue des documents comptables et contribue au suivi des opérations budgétaires en lien avec la responsable du service financier.

Missions / conditions d'exercice :
* Gestion comptable
- Saisie, contrôle et suivi des engagements, liquidations et mandats.
- Traitement des factures (dépenses et recettes) dans le respect de la réglementation selon la collectivité.
- Vérification de la conformité des pièces justificatives.
- Suivi des opérations d'inventaire

*Relations avec les partenaires
- Interface avec les services internes pour la transmission et la conformité des pièces.
- Échanges avec la trésorerie (DGFIP) pour le traitement des opérations.
- Etablissement de devis et relations avec les fournisseurs.

*Tâches administratives complémentaires
- Classement, archivage et gestion documentaire.
- Participation à l'amélioration des procédures internes.
- Contribution à la continuité du service en cas d'absence d'un collègue.

Compétences techniques :
- Connaissance du cadre comptable public (M57) ou motivation à se former.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement du logiciel comptable JVS.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
- Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser les données comptables.

Qualités personnelles :
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et sens du service public.
- Aisance relationnelle avec les services internes et les partenaires externes.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation mutuelle, etc. ).

Prise de poste souhaitée : 1er mars 2026

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