Formateur des professionnels de santé ifsi louis mourier f/h

Métier
Formateur - Cadre formateur
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
Selon grille fonction publique hospitalière
Service d'affectation
IFSI/IFAS Louis Mourier
Présentation du service

L'Institut de Formation en Soins infirmiers (IFSI) et l'Institut de Formation Aides-
Soignants (IFAS) se situent dans l'enceinte de l'hôpital Louis Mourier à Colombes
dans le département des Hauts de Seine (92).
L’IFSI accueille 100 étudiants par promotion et l’IFAS 40 élèves. La rentrée des
étudiants infirmiers (ESI) a lieu en février et celle des élèves aides-soignants (EAS) en
janvier.

L‘IFSI entretient un partenariat clinique privilégié avec les établissements de santé
du Groupement Hospitalier Universitaire (GHU) Nord et principalement l'hôpital
Louis Mourier, ainsi qu'un partenariat universitaire avec la faculté de médecine Paris
Cité, et l'obtention d'un grade licence pour les ESI.
L'IFSI travaille également en partenariat avec les IFSI de Bichat, de Beaujon et de
Saint Louis.
Les instituts sont engagés dans la démarche qualité depuis 2O17 et ont obtenu une
double certification (norme iso 9001/2OJ5 et Qualiopi).

L'équipe commune sur les deux structures est composée de :
- Une équipe de direction avec une directrice des soins, une adjointe à la
direction, qui est responsable de la qualité et de deux coordonnatrices l'une
pédagogique et l'autre sur les stages,
- 15 formateurs (cadres de santé et faisant fonction cadres de santé),
- Une équipe administrative avec trois secrétaires pédagogiques et une
intendante, qui gère l'accueil et la logistique.

Vos missions

• Guider les futurs infirmiers : Vous aurez la responsabilité cruciale d'enseigner
et d'évaluer nos étudiants en soins infirmiers tout au long de leur formation. Vous les
aiderez à acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans leur carrière.

• Encadrer les aides-soignants : Vous veillerez à la validation des compétences
théoriques et cliniques tout au long de la formation initiale des élèves aides soignants.

• Soutenir la réussite étudiante : Vous serez un pilier essentiel dans le parcours
de nos étudiants. Vous assurerez le suivi pédagogique d’un groupe de 20 à 30
étudiants. Cela englobera la guidance et l'évaluation de leurs mémoires de fin
d'étude, l'accompagnement attentif lors de leurs stages en collaboration avec les
tuteurs et les professionnels, ainsi que l'organisation de sessions d'analyse de
pratiques et de suivi de stages.

• Elaborer la stratégie : Vous serez un acteur clé dans l’élaboration de la
stratégie et de l’innovation pédagogique au sein de votre IFSI. Vous contribuerez à la
veille professionnelle, à la recherche en soins infirmiers et en pédagogie.

• Garantir la qualité des enseignements : Vous jouerez un rôle central en
garantissant la traçabilité des enseignements que vous dispenserez (documentation
des objectifs pédagogiques, organisation des cours, évaluation des résultats) en
accord avec la démarche qualité engagée par le CFDC.

Profil recherché

PRE-REQUIS
• Diplôme d’Etat d’infirmier obligatoire ;
• Diplôme de cadre de santé préférable ;
• Diplôme universitaire très apprécié ;
• Expérience clinique variée.

SAVOIR FAIRE REQUIS
• Capacités pédagogiques : animation, sens de l’innovation, créativité, utilisation de méthodes pédagogiques actives ;
• Accompagner les futurs professionnels de santé ;
• Bonne élocution ;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer ;
• Capacité d’adaptation ;
• Capacité à élaborer des projets, des procédures, des séquences de formation.

SAVOIR ETRE
• Capacités relationnelles et d’écoute ;
• Pédagogie ;
• Rigueur ;
• Sens des responsabilités.

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Cadre au forfait
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

- Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil ;
- Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers ;
- 20 jours de RTT annuel (- 1 pour la journée de solidarité) ;
- 12 journées de préparation pédagogique.
- Prise en charge de l'abonnement Navigo annuel/mensuel à hauteur de 75% ;
- Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)
- Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.


Description de l'hôpital

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ?
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Référence de l'offre
2026-21858