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Agent de secteur

Plougastel-Daoulas
CDI
[Pépite.]
De 25 000 € à 27 000 € par an
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Dans le cadre du renforcement de ses équipes de proximité, notre client recherche un Agent de secteur intervenant sur un secteur diffus situé à Plougastel-Daoulas (29).
Ce poste s'apparente au métier de Gardien d'immeuble mais sans logement de fonction ni astreintes, et couvre un périmètre de plusieurs résidences réparties sur la commune. L'agent de secteur est l'interlocuteur privilégié des locataires pour toutes les questions relatives à l'entretien, la propreté, la sécurité et la qualité de vie au sein des immeubles.

Responsabilités/Missions principales :

- Sécurité et Propreté :Assurer l'entretien régulier des immeubles, parties communes, locaux techniques, aires de jeux et abords extérieurs.
- Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux services compétents.
- Prendre les mesures nécessaires en cas d'urgence pour sécuriser les lieux.
- Veiller à la propreté des espaces communs et gérer les déchets et encombrants selon les protocoles définis.
Relation avec les locataires :
- Être le contact quotidien des locataires : accueil, information, orientation.
- Tenir une permanence régulière sur site (hors loge, pas de logement de fonction).
- Réaliser les visites de logements pour les nouveaux candidats locataires.
- Remonter les informations liées à la vie des résidences : absences prolongées, changements de situation familiale, départs de locataires, etc.
- Faire respecter le règlement intérieur et rappeler, si nécessaire, les règles de vie commune.
- Anticiper et gérer les conflits de voisinage naissants en lien avec la hiérarchie.
Suivi technique :
- Contrôler les demandes d'intervention technique des locataires, établir les bons de travaux si besoin.
- Suivre la qualité des prestations réalisées par les entreprises extérieures (nettoyage, maintenance, etc.) et signaler toute non-conformité.
- Alimenter les registres de sécurité et de maintenance avec des données à jour.
Profil recherché/Qualifications requises :

- Formation de niveau CAP minimum ou expérience significative dans un poste similaire (gardiennage d'immeubles, agent de proximité, entretien technique, etc.).
- Connaissances générales des équipements et installations techniques d'un bâtiment d'habitation collectif.
- Maîtrise des règles de sécurité (biens et personnes) : prévention des risques, gestes et postures, sécurité électrique, hygiène, maintenance des ascenseurs, surveillance des aires de jeux.
- Compétences en techniques d'entretien et d'utilisation des produits adaptés.
Compétences recherchées :

- Capacité à diagnostiquer des désordres ou dysfonctionnements techniques dans les logements et parties communes.
- Savoir effectuer de petites interventions d'entretien ou de maintenance courante.
- Bonne maîtrise des outils informatiques de base pour le suivi administratif (bons de travaux, rapports d'intervention, états de sécurité).
- Sens du service, écoute, diplomatie, fermeté quand nécessaire.
- Esprit d'équipe, autonomie dans l'organisation du travail quotidien sur un secteur diffus.
- Capacité d'anticipation et de gestion des conflits de voisinage.
- Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur requis).
- Poste sédentaire sans logement de fonction, sans astreintes.
- Interventions sur un secteur diffus couvrant plusieurs résidences situées sur la commune de Plougastel-Daoulas.
- Activité variée mêlant entretien technique, relation locataire et gestion de la qualité résidentielle.
- Intégration au sein d'une équipe territoriale dynamique.
- Formation possible à l'entrée sur les procédures internes et outils métiers.
- Salaire compris entre 25k € et 27k € brut annuel

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