Agent de médiation culturelle et d'accueil (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Carros, commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gites, un centre international d'arts contemporain... recrute son Agent de médiation culturelle et d'accueil (h/f).

Au sein du Pôle Famille - Vie Locale, et d'une équipe dynamique au CIAC, vous serez chargé(e) d'élaborer et animer des actions de médiation culturelle tous publics, d'éducation artistique et culturelle, des visites de groupes, des interventions artistiques, des expositions d'œuvres de la collection hors les murs et la conduite d'ateliers d'arts plastiques. Missions / conditions d'exercice - Réaliser des médiations (visites guidées et ateliers) pour tout type de public (tout public, jeune public, publics du champ social et à besoins spécifiques) autour des expositions organisées par l'établissement ;
- Participer à l'installation des productions scolaires réalisées dans le cadre du Festival des Arts pour les Écoles ;
- Coordonner les actions avec les différents partenaires du territoire (Nuit Européenne des Musées et Journée Européenne du Patrimoine) ;
- Participer également à la coordination des résidences d'artistes accueillis dans le cadre de l'exposition " Carros en lumière : photographies 1983-2025 " et à la préparation de la régie de l'exposition ;
- Collaborer aux activités du service selon les besoins (accueil du public un dimanche sur cinq, veille administrative) et au suivi des éléments techniques et matériels lors des évènements culturels (transport, logistique, montage et démontage, petit entretien des murs d'accrochage, etc.) ;
- Elaborer les fiches du guide 100% EAC ainsi que la liste des œuvres prêtées aux établissements scolaires du second degré en relation avec les enseignants ;
- Réaliser la diffusion du programme de l'établissement sur les réseaux sociaux.

Conditions statutaires :
Prise de poste : Au plus tôt / immédiate
Durée du contrat : 6 mois
Motif du contrat : Remplacement congé maternité
Public concerné : Titulaires de la Fonction Publique et/ou Contractuels H/F
Filière : Culturelle
Catégorie : Adjoint du patrimoine
Cadre d'emploi : C
Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
Repos variables selon cyclage de travail
Rémunération : En fonction des grilles statutaires
Profils recherchés - Expérience significative dans la médiation culturelle dans une structure muséale ;
- Bonne culture générale ;
- Connaissances en histoire de l'art et êtes formé à la méthodologie de la médiation culturelle auprès de toute typologie de publics ;
- Créatif et autonome, doté de capacités rédactionnelles, vous avez le sens du service public et du travail en équipe ;
- Vous êtes pédagogue, faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'ouverture d'esprit et avez le goût de transmettre ;
- Réactivité, sens de l'initiative et de l'organisation sont requis.