Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du périmètre, vous l'accompagnez dans ses missions :
Accompagner & conseiller les managers du périmètre confié dans les transformations & la résolution de leurs problématiques RH,
Accompagner individuellement les collaborateurs dans leur quotidien et leurs projets professionnels,
Construire et développer une relation de partenariat avec les interlocuteurs du périmètre sur tous les enjeux RH,
Suivre les différents projets métiers en veillant à l'accompagnement au changement,
Veiller au respect des accords d'entreprise, de la législation sociale sur le périmètre dédié.
Relations individuelles
conseils aux managers
accompagnement RH des collaborateurs - compagnons
suivi disciplinaire
Relations collectives
préparer et participer aux réunions CSE
Recrutement
assurer des entretiens d'embauche avec les managers
Développement RH
suivre les plans de développement des compétences
suivre les sujets en lien avec la politique GEPP (Comité compétence et développement)
Sujets divers
participer aux réunions d'exploitation
promouvoir la campagne PEG
Profil recherché :
Vous justifiez de 5ans d'expérience dans un poste similaire avec une expérience passée dans la gestion des relations sociales.
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