À propos de l'offre d'emploi
Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, une société de propreté basée à Vénissieux et spécialisée dans les prestations de nettoyage à destination des professionnels, recherche un(e) Commercial(e) Terrain afin de renforcer son équipe commerciale sur le secteur lyonnais.
Missions principales :
Vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels.
Vos responsabilités seront notamment :
Prospection commerciale :
- Réaliser une prospection active par téléphone et sur le terrain (BtoB)
- Identifier les besoins des prospects (bureaux, logistiques, industries, commerces, etc.)
- Prendre des rendez-vous qualifiés
- Développer un portefeuille de nouveaux clients
- Assurer une présence terrain régulière sur votre secteur
Développement et négociation :
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Élaborer les offres commerciales et devis
- Négocier les conditions commerciales
- Conclure les ventes et assurer la signature des contrats
Suivi et fidélisation :
- Assurer le suivi des clients existants
- Veiller à la satisfaction client en lien avec les équipes d'exploitation
- Détecter les opportunités de développement chez les clients actifs
- Gérer les renouvellements de contrats
Reporting et organisation :
- Mettre à jour le CRM
- Suivre les indicateurs de performance commerciale
- Réaliser un reporting régulier de votre activité
- Participer aux réunions commerciales
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial terrain, idéalement en BtoB (la connaissance du secteur de la propreté ou des services est un plus)
- Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats
- Vous aimez la prospection et le développement commercial
- Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu de la négociation
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques
- Permis B indispensable
Conditions proposées :
Rémunération :
- Fixe entre 30 000 € et 39 000 € brut annuel selon le profil
- Variable attractif non plafonné, basé sur la performance commerciale
- Statut : CDI
- Véhicule de service
- Téléphone, ordinateur
- Formation aux méthodes et aux prestations de l'entreprise
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Entreprise à taille humaine existante depuis 20 ans, dynamique et en développement
- Autonomie dans l'organisation de votre activité
- Produits et services à forte valeur ajoutée
Vos candidatures à l'adresse suivante : fcollard@cfrecrutement.fr
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