Chef.fe des ventes régionales – région sud est

H3Chef.fe des Ventes Régionales – Région Sud Est /h3h3Chef.fe des Ventes Régionales – Région Sud Est /h3pstrongNous, c’est TWININGS CO /strong, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 ! /ppstrongNotre « special sauce » ? /strong Du strongWhiz /strong, du strongPop /strong et du strongZing /strong ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance. /ppstrongPour quoi faire ? /strong Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job. /ppstrongNos pépites ? /strong Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs. /ppstrongMais le job…c’est quoi ? /strong /ppTu rejoins une équipe composée de 5 régions, menée par Carine, la Directrice Nationale des Ventes, qui ne demande qu’à entendre tes idées et ton énergie pour bousculer le status quo et faire grandir nos marques. L’équipe est actuellement en construction autour d’un projet solide, qui met la Force de Vente au cœur de la stratégie de Croissance de l’entreprise pour les années à venir. Nous avons 3 postes de Chef des Ventes Régionales ouverts (régions Est, Sud-Est, et Ouest) ; au-delà d’un poste, c’est donc clairement une nouvelle page à écrire, autant pour toi que pour le Business ! /ppstrongTa région ? /strong Un beau morceau de France – Nice, Marseille, Montpellier, Clermont-Ferrand, Annecy, Grenoble – soit 6 Chef.fes de Secteur à accompagner au quotidien (dont 2 en cours de recrutement). Une équipe avec des parcours différents mais un état d'esprit et une envie commune de faire de chaque visite en magasin une victoire ! /ppstrongSes enjeux ? /strong Cette région se classe 2ᵉ de France...pour le moment ! Entre mer et montagne, le flux touristique permanent crée des opportunités business énormes, qu’il faut aller chercher avec toute notre énergie. Et en Savoie, il y a une certaine marque célèbre pour ses rongeurs à aller challenger! /ppstrongTon rôle ? /strong faire grandir durablement le business de ta région, en 1. Déployant une stratégie commerciale régionale forte 2. Pilotant la performance de ton équipe avec exigence et 3. Négociant avec 3 centrales régionales (SCA) /ppemEt les missions dans tout ça ? Les voici ! /em /pullistrongFaire vivre la stratégie commerciale sur le terrain /strong : tu transformes les grandes orientations nationales en plans d’action concrets, adaptés à la réalité de ta région. /lilistrongGarantir l’exécution parfaite en magasin : /strong DN, visibilité, prix, promo, activation… tu t’assures que nos fondamentaux sont en place et que nos marques rayonnent. /lilistrongPiloter la performance de ta région : /strong tu suis les résultats, tu identifies les leviers et tu construis les bons plans d’action pour que chaque point de vente devienne un relais de croissance. /lilistrongAnimer, faire grandir et challenger ton équipe /strong: tu les accompagnes au quotidien, les fais monter en compétences, tu donnes le cap et tu crées les conditions pour qu’ils performent. /lilistrongNégocier avec les SCA de ta région : /strongtu bâtis des partenariats solides, alignés avec notre stratégie et les ambitions de croissance locales. /lilistrongTravailler main dans la main avec les équipes siège : /strong marketing, category, supply… tu remontes les infos terrain, tu participes aux réflexions et tu contribues à nourrir la stratégie. /lilistrongÊtre force de proposition : /strongfaire évoluer nos outils, méthodes et pratiques, en lien avec les autres services de l’entreprise. /li /ulpAu-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras. Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise. /ppstrongEs-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si… /strong /pulliTu as une strongsolide expérience terrain /strong en tant que Chef.fe des Ventes Régionales strongen GMS /strong, avec une vraie sensibilité business et une forte orientation client. /liliTu as strongdéjà encadré une équipe /strong, et tu sais piloter la performance avec exigence : accompagnements poussés, feedback continu, standards élevés… /liliTu es un.e vrai commercial.e : tu aimes strongnouer des relations de confiance /strong avec tes clients…et les pousser quand il faut ; strongtu ne lâches rien /strong ! /liliTu as une strongpremière expérience de négociation /strong régionale en SCA. /liliTu sais strongprendre du recul /strong, strongchallenger les façons de faire /strong et strongproposer des pistes d’amélioration /strong avec pragmatisme. /liliTu aimes quand ça bouge, quand il y a de strongnouvelles choses à construire /strong et des équipes à accompagner dans ces changements. /li /ulpEt quand tu lis ces quelques lignes sur strongnotre culture /strong ci-dessous, ça te parle : /pulliTu as strongla gagne /strong : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres /liliTu la strongjoues collectif /strong : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance /liliTu as un strong« strong ego », pas un « big ego », /strong en d’autres termes tu n’as pas « le melon » ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité /liliTu strong« think different » /strong : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible ! /li /ulpstrongPourquoi rejoindre la team ? /strong /ppBousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant : /pulliUne entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.) /liliDes programmes de développement personnel /liliUn cadre de travail inspirant et engageant /liliEt tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday /li /ulpPour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 56 000 et 65 000 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement participation) entre 71 000 et 87 000 €, selon le niveau de compétences. /ppÇa te ressemble ? N’attends plus ! Postule directement via LinkedIn ! /ppPoste à pourvoir sur la région Sud-Est en CDI au plus vite. /ppTWININGS CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées. /ppMarseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago /ph3CDI Responsable Régional des Ventes - Sud-Est F/H /h3pMarseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 4 months ago /ppMarseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 4 weeks ago /ppMarseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 day ago /ppMarseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 6 days ago /ppMarseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago /ppMarseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 3 months ago /ppMarseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 2 days ago /ppMarseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 4 months ago /p #J-18808-Ljbffr