Gestion comptable :
* Tenue de la comptabilité générale et analytique.
* Préparation des clôtures mensuelles et annuelles.
* Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires, déclarations fiscales.
* Élaboration des budgets en lien avec la direction.
* Interface avec le cabinet comptable et/ou le commissaire aux comptes.
Gestion RH et administrative :
* Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, visites médicales.
* Préparation de la paie (ou supervision si externalisée).
* Suivi des absences, congés, formations, entretiens annuels.
* Participation à la mise en conformité avec le droit du travail (DUERP, RGPD RH, etc.).
* Élaboration et mise à jour des procédures internes.
* Formation supérieure en gestion/comptabilité/RH (Bac+3 à Bac+5).
* Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en PME ou environnement multi-tâches.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie et de comptabilité).
* Discrétion, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'analyse.
Horaires de journée, possibilité de travailler le samedi.
Rémunération : 2500€ sur 13 mois + Ticket restaurant + Primes
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