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Responsable excellence opérationnelle h/f

Soissons
Verallia France
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Notre passion le verre – Notre inspiration c’est vous.

Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable.


Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 35 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 16 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024.


Une carrière chez Verallia n'est pas seulement un emploi, mais une opportunité qui vous permet d'avoir un impact majeur au sein de cette industrie passionnante et sur le monde.


Vauxrot est l’usine historique du groupe Verallia, elle célébrera ses 200 ans en 2027. C’est l’une des 7 usines verrières de Verallia France et elle compte 210 salariés. Implantée sur les communes de Cuffies, Crouy et Soissons, elle est équipée d’un four et elle propose 5 teintes de verre (cannelle, feuille morte, vert, jaune, ébène). Sa capacité de production annuelle est de 200 millions de bouteilles. Sa forte flexibilité de teintes lui permet d’accompagner ses clients sur les marchés des bières et spiritueux.


Nous recherchons un/e Responsable Excellence Opérationnelle pour notre site à Vauxrot (02).


Membre de comité de direction, véritable Business Partner rattaché(e) au Directeur Usine, votre mission principale sera de définir, porter et mener la transformation industrielle, développer la culture de l’amélioration continue par l’optimisation des process industriels sur le site.


Orienté(e) résultats et performance, vous aurez pour mission de mettre en place le plan d’amélioration continue du process de production, pour répondre aux exigences d’excellence opérationnelle et de performance industrielle nécessaires et impulsées par le Groupe.


Ainsi, vous aurez la responsabilité de mobiliser les équipes autour d'une démarche pérenne, de développer une culture commune du changement, d'instaurer « l'esprit Lean » sur le site et d’accompagner vos collègues du comité de direction dans cette démarche.


Chef de projets d’amélioration ayant de forts impacts pour l’usine sur la sécurité, la qualité et le service, la performance et la compétitivité du site, vous serez amené(e) à :


* Identifier et prioriser les opportunités d’amélioration sur la base de tous les KPI de l’usine,
* Définir et coordonner les projets d’amélioration,
* Accompagner les différents services dans leurs activités d’amélioration continue (animation de groupes de travail, audits…),
* Développer et organiser des formations internes dans le domaine de l’amélioration continue
* Analyser la performance opérationnelle des projets d’amélioration continue sur les sujets qualité et réduction de coûts de production annuelle et proposer des actions correctives et préventives,
* Etre garant du respect de « bonnes pratiques » de l’amélioration continue du site,
* Assurer la communication au sein de l’usine sur les actions et les bonnes pratiques de l’amélioration continue.


Profil :

Ingénieur(e) de formation, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en déploiement de l’amélioration continue dans un environnement industriel (process, feu continu idéalement).

Votre vision globale de l'entreprise vous permet d'identifier les différents points de progrès et de piloter les chantiers d’amélioration continue visant l'excellence opérationnelle.

Idéalement, vous connaissez les process de fabrication, et le Lean Manufacturing et/ou du Six Sigma (VSM, déploiement de coûts, 5 Pourquoi…). Vous êtes expérimenté(e) en gestion des projets d’amélioration continue dans un contexte et une culture de changement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité de gestion du changement, vous fédérez les équipes autour du projet. Votre diplomatie, persévérance et exemplarité vous permettront de mener avec succès vos missions.

La maîtrise d’anglais est nécessaire pour ce poste et évoluer dans le Groupe.

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