A propos de la société
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine en plein développement, dans le cadre du recrutement d'un Responsable de pôle social - Gestionnaire de paie sénior H/F dans le cadre d'une création de poste, pour son bureau de Saint Herblain, composé d'une 10aine de personnes.
Description du poste
Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet mixte entreprise à taille humaine et en plein développement. Sous supervision de l'Associé, et en tant que Responsable de pôle social - Gestionnaire de paie sénior dans le cadre de la création du poste, vous gérez les missions suivantes en totale autonomie, pour des clients TPE et PME : -Etablissement des bulletins de paie (150 paies / 40 dossiers) -Déclarations sociales -Administration du personnel, RH -Accompagnement, proximité et conseil client -Puis, développement du pôle, management d'une personne (puis jusqu'à 3-4 personnes) et gestion des paies internes Logiciel utilisé : SILAE
Profil recherché
Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en Cabinet d'expertise comptable. Les avantages du Cabinet : -Primes d'intéressement (1500EUR- 2000EUR) et prime annuelle (2000EUR - 3000EUR) -Parking gratuit à proximité, cuisine équipée, proches transports en commun -37.5h avec RTT (environ 11RTT) ou forfait jour pour cadre -Equilibre vie pro/vie perso -2 jours de Télétravail, après période d'essai -Titres restaurant 9EUR (60%) -VIE possible -Événements annuels : décembre et juillet, avec activité -Afterwork / Sorties sportives (paddle, course à pied, badminton) pour ceux qui souhaitent Si vous avez des questions n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger sur votre projet !
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