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Assistant(e) de gestion junior – f/h

Lille
Havas
Assistant de gestion
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Agency :

UMT

Job Description :

ALTERNANCE SEPTEMBRE 2026

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) de Gestion Junior, à partir de Septembre, afin d'accompagner les équipes de l’agence UMT (du réseau HAVAS MEDIA), spécialisée dans le conseil et l’achat d’affichage en Communication Permanente (LC) ainsi que l’affichage parking.

Vos futurs défis ?

Gestion des commandes :

* Renseigner les clients à propos des prix, délais

* Enregistrer leurs commandes et leurs délais

* S’assurer des livraisons dans les délais

* Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation

* Validation des factures

* Suivi des campagnes d’affichages

Suivi des clients :

* Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons

* Etablir des bilans de campagnes d’affichages

* Gérer tout le processus d’une commande et un dossier client

Votre profil ?

* Formation bac +3, profil gestion/administration/ commerce

* Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel et ses fonctions (tableaux croisés dynamiques, RechercheV…)

* Vous êtes rigoureux(se) et autonome

* Vous êtes à l’aise à l’oral et apprécié communiquer avec des interlocuteurs variés

* Vous aimez travailler en équipe et souhaitez en rejoindre une très dynamique !

Les modalités :

💡 Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

📆 Durée idéale de 12 mois

📍 Lille

⏱️ Septembre 2026

Les avantages :

* 75 % du titre de transport remboursé.

* Tickets restaurant.

* Un accès aux avantages CSE.

Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.

Contract Type :

Apprentice

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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