Poste : Je recrute pour une belle PME Bretonne, concepteur et installateur de machines spéciales robotisées et automatisées pour l'industrie du vivant, son futur Développeur Informatique C++ en CDI. Rattaché au dirigeant de l'entreprise et accompagné de 3 collègues, vos missions seront les suivantes:
- écrire en C++ les programmes associés à la recherche et aux développements de nouvelles technologies, solutions innovantes et machines spéciales robotisées
- prendre en charge progressivement l'ensemble des développements informatiques
- en interface constante avec les équipes du bureau d'études, vous serez activement impliqué dans tous les dossiers de développements incluant l'informatique dont ceux relatifs à l'intelligence artificielle
- en activité secondaire en fonction de vos compétences, pourrait être la gestion du parc informatique
?Package salarial composé d'un fixe attractif sur 12 mois + TR + télétravail
Des déplacements occasionnels en France et à l'étranger sont à envisager De formation Ingénieur en Informatique (BAC+5) avec une expérience de 2 à 5 ans dans la programmation orientée objet, de préférence en C++
Compétences techniques attendues:
- Langage C/C++ QT
- Bonnes pratiques de l'anglais (oral et écrit)
Le poste et les missions vous intéressent ? Alors adressez moi votre CV et échangeons !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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