Ref: J272-8-SC
Fonction : Direction
Secteur : Services de Santé / Action sociale
Lieu : Lorraine
Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous prenez la responsabilité d'un établissement de santé d'envergure, avec le management d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 personnes. Aux côtés de votre CODIR, vous pilotez la gestion administrative, humaine et financière de la structure, dans une logique de performance et d'atteinte des objectifs fixés. Le management et la dimension humaine sont au cœur de vos missions, avec une attention particulière portée à la gestion des équipes et à la communication interne. Vous veillez en permanence à la qualité et à la sécurité, garantissant un environnement de travail optimal et conforme aux normes en vigueur. Vous assurez également la représentation de l'établissement auprès des parties prenantes et développez les relations extérieures. Enfin, vous collaborez étroitement avec le siège, vos homologues et participez activement aux décisions stratégiques du groupe.
Description de l'entreprise :
Groupement Hospitalier indépendant, nous poursuivons notre développement sur la région Grand Est et recherchons pour un établissement en Lorraine, un(e) DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT H/F
Profil du candidat :
Profil recherché :
 * Formation Bac +5 ou équivalent
 * Expérience réussie sur un poste de direction dans un environnement similaire (MCO, HAD…)
 * Maîtrise des environnements techniques : plateaux techniques, blocs opératoires
 * Expérience avérée dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires et la collaboration avec les médecins
 * Leadership, sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité à fédérer et à développer des partenariats
 * Éthique professionnelle et engagement
Nous vous offrons un poste autonome au sein d'un groupe solide et attractif.
Poste à temps plein en CDI, basé en Lorraine. Confidentialité assurée
Contact :
 1. 35 rue de Rome, 75008 Paris
 2. groupe.adh@adh.fr
 3. 01 47 43 18 18
Conformité À l'EEO : Tous les candidats qualifiés seront traités sans discrimination, conformément aux exigences légales.
Tous nos locaux sont accessibles aux personnes handicapées.
#J-18808-Ljbffr
      
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