Dans le cadre des projets associatifs et de dispositif et dans le respect des dispositions législatives et règlementaires, le/la CSE est chargé(e) des missions suivantes, en collaboration étroite avec l’équipe de direction du Dispositif Habitat et Vie Sociale, et sous l’autorité de la Directrice de dispositif : Concevoir et mettre en œuvre les projets d’établissement et de service, en concertation avec l’équipe et la Direction, Garantir l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le cadre de projets d’établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité. Encadrer, animer et soutenir une équipe éducative, Organiser le travail en équipe, coordonner les activités médico-sociales, entretenir et animer l’évolution des pratiques professionnelles favorisant l’autodétermination des personnes accompagnées, Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en matière de formation, Organiser les parcours d’admission et de sortie des personnes accompagnées, Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité. PROFIL : Diplôme de niveau 6 minimum (Bac 3/4), CAFERUIS ou équivalent. Expérience minimum de 5 ans sur un poste de chef/cheffe de service et expérience souhaitée dans le médico-social Qualités recherchées : Discrétion, confidentialité, gestion du temps, leadership, prise de décision et réactivité, aisance relationnelle, esprit d’analyse et de synthèse. Compétences spécifiques requises : Connaissances et expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005 et de l’évolution de l’offre médico-sociale Savoir animer et développer un travail en réseau Aisance dans l’utilisation de la suite Office et des logiciels métiers Gestion de plannings Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels pour bouger les lignes et commencer à offrir une place à chacun. Beaucoup de chemin reste cependant à parcourir. Aujourd'hui plus de 400 professionnels travaillent ensemble, au sein des 28 établissements et services répartis sur tout le département des Vosges, pour permettre aux plus de 1000 personnes en situation de handicap accompagnées (enfants, ados, adultes) d'exprimer leurs besoin et leurs attentes afin de vivre la vie qu'elles choisissent. Les équipes du Siège Social situé à Epinal soutiennent les dispositifs, établissements et services en leur apportant expertise et conseils dans des domaines tels que les finances, les ressources humaines, la qualité et la responsabilité sociétale des organisations, les achats, la sécurité et le patrimoine. Chaque service vise à renforcer la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et à soutenir les équipes pour un impact concret sur le terrain. Vous avez envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.