Agent d'entretien des locaux et auxiliaire de crèche (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Dans le cadre du projet d'établissement :
Assure l'entretien des locaux et l'entretien du linge de la structure.
Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance et de l'accompagnement de l'enfant.
L'auxiliaire de crèche participe à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien.
Accompagne et soutient ces derniers dans leur rôle parental.
Participe à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectue les soins qui en découlent individuellement et en groupe.
Travaille en équipe.
Assure le bien être de chaque enfant dont elle a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique.
Participe à l'élaboration des projets de la structure Missions / conditions d'exercice A- Entretien des locaux
- Assure l'hygiène des locaux par le nettoyage des salles de vie, des circulations, des sanitaires et des espaces réservés au personnel, suivant un planning établi par la responsable et suivant les normes HACCP,
- Organise le ménage en fonction de l'accueil prévu dans les sections, puis du déroulement de la journée,
- Tient à jour quotidiennement le registre de protocole HACCP,
- S'assure que chaque section dispose des produits d'hygiène nécessaires aux besoins quotidiens,
- Trie et évacue les déchets courants, sort et rentre les conteneurs en fonction des jours de ramassage.
B- Entretien du linge
- Assure le tri, le lavage et l'entretien du linge de la structure,
- Gère le stock du linge de la crèche,
- S'assure que chaque section dispose du linge nécessaire au besoin quotidien des enfants.

C- Gestion des stocks
- Gère le stock des produits d'entretien et utilise ceux-ci en étant attentif à leur dosage, leur manipulation et leur rangement en toute sécurité.
- Effectue les commandes :
-de produits d'entretien,
- de linge,
- des produits d'hygiène,
dans le respect du protocole et du calendrier de commande commun avec la Ronde des " 4 Saisons ".

D- Restauration
- Remplace la cuisinière lors ses absences (l'entretien du linge étant répartie sur l'ensemble des agents présents),
- Achemine les repas en liaison chaude de la maison de la petite enfance à la ronde des 4 saisons par le biais du véhicule du SIPE.
- Aide la cuisinière pour effectuer certaines tâches (exemple : lors de menus spécifiques, ...).

E- Travail en équipe
- Participe aux réunions d'organisation de la structure.
- Remplace l'agent technique de la Ronde en cas d'absence prolongée.

F- Travail auprès des enfants
- Après ses tâches quotidiennes, il/elle intervient en soutien auprès des équipes,
- Aide si besoin les enfants pour leur habillage ou leur déshabillage
- Assure la surveillance de sieste lors de réunion d'équipe et peut être amené à effectuer un change,
- Peut être sollicité en cas d'absence de personnel pour apporter une aide aux professionnel(le)s et prendre en charge un groupe en activité ou au repas, selon le projet de l'établissement,
- Est amené à participer aux sorties, aux événements et aux fêtes,
- Assure un relais auprès des auxiliaires au moment de la pause-café et l'après-midi au début de goûter (en fonction de ses disponibilités).

Accueillir l'enfant et ses parents :
- Recueillir les informations sur l'état de santé de l'enfant, son comportement, ses traitements éventuels, les conditions de son départ, faciliter la séparation, transmettre le soir les informations concernant la journée de l'enfant. ?Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale.
Dans le domaine des soins à l'enfant
- Respecter l'enfant dans son individualité, en respectant son développement, son histoire personnelle et son rythme individuel.
-Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire ; repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l'état général de l'enfant ; créer autour de lui un climat de sécurité et de confiance ; faire du moment de change un moment privilégié.
- Suivre le protocole médical en cas d'Urgences Médicales et les PAI.
- Administrer les médicaments, après validation de l'infirmière ou de la Responsable de la structure.
- Repérer des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la responsable, la psychologue, le médecin.
- Organiser et donner les repas ; préparer et nettoyer les biberons ; installer, préparer et accompagner les enfants pendant le repas, en respectant leur régime alimentaire (PAI)
-Préparer le dortoir, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil, surveiller la sieste.
-Tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite,
-Participer à l'aménagement des espaces de vie en fonction de l'âge des enfants en veillant à sa sécurité.
- Assurer l'entretien du matériel de puériculture, des jouets.
- Assurer, en cas d'absence de l'agent technique, l'entretien de la section,
- Participer à l'entretien du linge : répartition, apport en lingerie.

Dans le domaine des activités et de l'éveil
- Prendre en charge un groupe d'enfants.
- Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie quotidienne en collectivité.
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique.
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfants et adulte dans le respect des règles de l'établissement et de la vie de groupe.
- Participer à des activités extérieures.
Dans le domaine du travail en équipe.
- Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants accueillis.
- Participer aux réunions de section en apportant les observations recueillies.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions d'organisation
- Réfléchir en équipe sur les pratiques professionnelles en place dans la structure. Profils recherchés Diplôme CAP AEPE, Bac ou CAP ou BEP ASSP, AP, CAP d'aide à domicile, BEAT de l'éducation, AM exerçant depuis 3 ans...
Respecte et applique le règlement intérieur du personnel.
Travaille en équipe pluridisciplinaire et peut être amené à recevoir des consignes du RSAI.
Applique les normes HACCP et s'informe régulièrement des nouvelles réglementations.
Travail en 37h30