RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES
* Vous définissez, construisez et pilotez la politique de développement des compétences des salariés en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.
* Vous supervisez la sélection des prestataires susceptibles d’intervenir dans le cadre d’actions de formation.
* Vous identifiez et analysez les besoins en formation de l’enseigne, en cohérence avec la politique économique et sociale de l'entreprise.
* Vous vous assurez de la réalisation des parcours métiers des fonctions clés de l’enseigne,
* Vous vous assurez du déploiement de futurs magasins pilotes.
* Vous apportez votre expertise dans le cadre de la recherche d’une politique de certification de l’activité formation.
* Vous êtes garant du pilotage et de l’animation de la plateforme E-learning et êtes amené à réaliser des actions de formation.
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