Chargé de la commande public

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.E.S, cadres et dirigeant.E.S, recherche pour son client, acteur de l'immobilier, un Charg(e) de la commande publique. Le ou la Chargé(e) de la commande publique met en œuvre la politique d’achats de l’office et garantit la conformité juridique des procédures. Il ou elle : Analyse les besoins des services et planifie les achats Pilote les procédures de marchés publics, de la consultation à la notification Rédige les pièces administratives et techniques Participe aux négociations et aux commissions d’appel d’offres Assure le suivi administratif, financier et juridique des marchés Veille au respect du cadre réglementaire et réalise une veille juridique Accompagne les services et participe à l’amélioration des pratiques achats Vous rejoignez une équipe existante. Postulez en ligne en joignant votre CV à l’attention de Jean-eric GALLET, cabinet LHH Poitiers, Titulaire d’une formation supérieure à partir de Bac 3 en achats publics, droit public ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles de la commande publique et savez conduire des procédures de marchés publics en autonomie. Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l’aise dans la rédaction de pièces administratives et contractuelles. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter les délais réglementaires. Votre autonomie, votre sens de l’analyse et votre capacité à travailler en transversal avec les services internes sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.