Energy manager - airbus helicopters facility management

Description de l'emploi:

Airbus Helicopters recherche un Energy Manager - Airbus Helicopters Facility Management (f/h) pour rejoindre notre Facility Management & Real Estate department basé à Marignane, France.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.


Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

* Optimiser la performance énergétique globale de l’établissement, pour le périmètre FMRE, en accord avec la tenue des objectifs d'Airbus dans le domaine.

* Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route de réduction des émissions CO2, et consommations d'énergie de l'établissement d'Airbus Helicopters Marignane en étroite collaboration avec la direction d'établissement et le Business.

* Contribuer à la mise en œuvre des projets permettant d'atteindre des objectifs et cible de la feuille de route Sustainability des sites, en cohérence avec le schéma directeur du site et la direction d'établissement.

* Contribuer à la mise en œuvre du Contrat de Performance Énergétique (CPE) sur l'ensemble du périmètre FMRE pour le site.

* Contribuer aux équipes multi-fonctionnelles Sustainability, au niveau France et en transnational, dans son domaine de responsabilité afin de contribuer à l'alignement des processus et au partage des bonnes pratiques.

* Collecter, analyser et communiquer les données CO2 / Énergie, garantir leur exactitude et leur disponibilité pour les reportings internes et externes. Gérer la digitalisation associée.

* Suivre, surveiller et améliorer les indicateurs de performance Énergie pour le périmètre FMRE au niveau local.

* Anticiper et assurer la conformité réglementaire des standards nationaux et internationaux pour le périmètre de l'Énergie.

* Suivre et assurer le maintien de la certification ISO 50001 des sites Airbus Helicopters en France (notamment bilans, audits, …), concernant le système de management de l’énergie.

* Gérer opérationnellement les budgets relatifs aux consommations énergétiques.

* Assurer la détection et la gestion des certificats d'économies d'énergie et d’autres types de subventions pour les projets éligibles.

* Agir en tant que point focal FMRE au niveau local pour les sujets CO2 / Énergie, en fournissant une expertise liée au site et au domaine.

* Assurer la communication et le reporting auprès des différents stakeholders (Facility management, Environnement, direction d’établissement, business partners).

* Assurer la fourniture des énergies et le suivi des points de livraisons sur site associés.

Votre profil:

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine du Génie énergétique ou équivalent.

* Minimum 5-7 ans d'expérience professionnelle

* Vous êtes titulaire d’un diplôme de Niveau Bac +5 dans le domaine du génie énergétique ou équivalent.

* Doté(e) d'une bonne capacité de communication et de gestion de projet

* Gestion de l’énergie, Système de Management de l’énergie (ISO 50001) et compréhension du système de management de l’environnement (ISO 14001)

* Compétences techniques générales, Génie climatique, décarbonation

* Compétences sur le pilotage de GTB (Gestion Technique des bâtiments)

* Aisance quant à l’utilisation d’outils digitaux, notamment liés au comptage

* Gestion de projets

* Gestion de fournisseur

* Orientation client

* Compétences en contrôle de gestion et Finance (OpEx et CapEx) serait un plus

* Capacité à travailler en équipe multi-fonctionnelle (MFT)

* Qualité de communication / Leadership

* Esprit d’équipe

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.


Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

-------

Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Facility Management and Real Estate

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.