Airbus atlantic - leader justification produit - cabin interior (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.


Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort (17) recherche son/sa futur(e):
Leader Justification Produit - Cabin Interior (All Gender)


Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du service justification et calcul dans une équipe de 15 personnes.
Vous aurez de nombreux échanges avec les autres services du bureau d'études, du service certification ainsi que les clients internes.

Vous serez responsable du dimensionnement et de la qualification du produit (fauteuils business et first class) et des projets sur lesquels vous serez affecté.
En plus de vos qualités techniques, vous serez reconnu pour vos connaissances de la réglementation.
Pour ceci vous travaillerez en étroite collaboration avec le service certification.

Votre mission !
Vos missions principales consisteront à :

* Proposer les logiques de justification (par dossier, simulation numérique, essais, similarités, …) et les argumenter auprès des avionneurs et/ou autorités.

* Réaliser les calculs de dimensionnement.

* Orienter et valider le design (plans, nomenclatures…)

* Réaliser les dossiers de justification nécessaires à la certification du produit.

* Réaliser les demandes de sous-traitance et valider le prestataire choisi en collaboration avec le service achats, réceptionner les travaux.

* Organiser et suivre les essais de qualification (mécaniques, feu…), analyser les échecs et trouver des solutions.

* Analyser et comparer les résultats à ceux attendus en calcul.

* Participer aux réunions projets et apporter son expertise technique sur les problématiques.

* Appliquer et faire évoluer les méthodologies du service. Chiffrer les travaux liés à l'activité en cas de modification sur le projet et s'engager financièrement et calendairement auprès du chef de projet.

* Valider à termes les dossiers techniques livrés par le service (ATS – Authorized Technical Signatory).

* Assurer la communication transverse et partager les réponses ou difficultés rencontrées.

* Participer activement au comité de pilotage de la fabrication des unités de qualification.

* Contribuer au bon relationnel avec les avionneurs et les clients internes et externes.


En tant que référent justification sur le plateau multi métiers sur lequel vous serez affecté, vous aurez également en charge l'encadrement fonctionnel d'une équipe, vous aurez à :

* Gérer les effectifs en fonction de la charge et des compétences, planifier la charge selon le besoin du client.

* Fixer les objectifs de l'équipe en adéquation avec les jalons des différents projets. Animer des réunions d'avancement avec l'équipe, partager les retours d'expériences et les retours de la commission de modification, être force de proposition dans la recherche de solutions.

* Initier et suivre les activités en sous-traitance.

Parlons de vous !
Titulaire d'un diplôme en génie mécanique, vous justifiez de plus 5 ans d'expérience dans le domaine de la justification/essais en industrie et calcul.


De plus, vous détenez des connaissances dans les domaines suivants :

* Calculs statiques et composites

* Résistance des matériaux

* Normes aéronautiques (FAR-JAR-CS25, RTCD DO160, spécifications Airbus et Boeing)

* Gestion de projet

* Gestion financière

Ainsi que des connaissances informatiques/logiciels :

* Nastran, Patran, Hypermesh, Inspire…

* Catia V5 (consultation)

* PDMLink (ou équivalent)

* Outils bureautique (Microsoft Office, Google Workspace)

Vous êtes force de proposition et vous reconnu pour votre sens de l'anticipation.
Créatif, organisé, enthousiaste, flexible, doté d'un bon relationnel et votre sens de l'écoute seront fortement appréciées.

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise et êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais.

Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (3jours/2mois).

Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320,
A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous
programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et
fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Pour en savoir plus : vidéo


Environnement & Conditions de travail
Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), mutuelle d’entreprise (famille), télétravail occasionnel ou régulier.

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature (à moduler selon le poste) :
• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Analyse Structures & Syst. Dynamiques

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.