Description du poste
Tes missions
* Accompagner nos salariés lors de la phase d’intégration et leur fournir toutes les informations pertinentes afin de créer une expérience collaborateur unique ;
* Gestion RH des collaborateurs du site : contrat de travail, avenant, mission, suivi des visites médicales, de l’absentéisme et du temps de travail ;
* Accompagnement des managers sur l’ensemble des sujets RH : mobilité, promotions des collaborateurs ;
* Gestion de la paie : En collaboration avec l’équipe paie en interne, tu auras en charge la récolte des éléments de paie (absences, transports, heures supplémentaires…) pour transmission à la gestionnaire paie ;
* Etre le point de contact unique pour toutes les questions relatives aux RH des collaborateurs du site.
Qualifications
Ton profil :
* Tu es idéalement issu(e) d’une formation en ressources humaines (Bac +3 ) ;
* Tu as une première expérience professionnelle (2 à 3 ans) dans la gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur industriel ou automobile ;
* Tu as le sens des responsabilités et agissez de façon proactive ;
* Tu es doté(e) d’un excellent relationnel ;
* Tu es à l’aise avec l’outil informatique, dont Excel, pour établir des reportings réguliers auprès de la Direction RH ;
* Outils professionnels utilisés : Workday (SIRH) et Google
Informations supplémentaires
Convaincu que ce poste est fait pour toi ?
* Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acqusition, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble
* Rencontre avec Mélanie, ta manager, pour confirmer le match !
Prêt(e) à embarquer dans l’aventure AUTO1 Group et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion ? On a hâte de te rencontrer !
Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.
* Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction
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