Publiée le 15 juin
Mission du poste
Et si ton prochain défi professionnel consistait à contribuer à former les professionnels qui prendront soin de nous demain ?
Rejoins une équipe engagée et participe au développement de solutions de formation qui ont un impact concret sur les parcours de vie, l'emploi et les territoires.
Au sein de notre organisme de formation, tu contribueras au développement de notre activité en
accompagnant les employeurs, les candidats et les partenaires sur l'ensemble du territoire occitan.
Tes principales missions
- Prospecter et développer un portefeuille d'employeurs.
- Identifier les besoins en recrutement, compétences et formation.
- Promouvoir l'ensemble des dispositifs et modalités de formation proposés par l'organisme.
- Accompagner les structures dans leurs réflexions liées au développement des compétences et à la GPEC.
- Informer et accompagner les candidats dans leur projet de formation.
- Faciliter les mises en relation entre candidats et employeurs.
- Développer les relations avec les partenaires de l'emploi, de l'orientation et de la formation.
- Participer aux salons, forums emploi et événements professionnels.
Ton profil
- Tu disposes d'une expérience en développement commercial, relation entreprises, recrutement ou formation professionnelle.
- Tu apprécies la prospection, le travail en réseau et le contact humain.
- Tu es autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Permis B indispensable.
Ce que nous te proposons
- CDD de 6 mois.
- Rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 35 000 €, selon expérience.
- Véhicule de service.
- Possibilité de télétravail.
- Tickets restaurant.
- CT trimestriel.
- Une activité variée, autonome et porteuse de sens.
Tu souhaites mettre tes compétences commerciales au
service d'un projet utile et à impact ? Rejoins-nous !
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
