DITEP ANTOINE CHEVRIER 11 rue du Père Chevrier 69007 LYON
Poste d'assistante sociale auprès de jeune de DITEP âgés de 8 à 20 ans.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (professeure d'EPS, éducateurs, enseignants, thérapeutes) et sous la responsabilité conjointe du directeur des établissements et des chefs de service :
Lien, accompagnement et étayages auprès d'adolescents rencontrant des difficultés psychologiques qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages
- Gestion du processus d'admission des jeunes en lien avec le Directeur des établissements et la cheffe de service:
- Gestion de notification d'orientation en vue d'admission
- Contact des familles
- Constitution des dossiers et transmission des éléments
- Rencontre des familles à l'admission
- Tenue des outils de suivi des effectifs.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Informe, conseille, les usagers et leurs familles sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions.
- Accompagne les jeunes et leurs familles dans les démarches administratives (dossier MDPH, prestations, etc.)
- Assure le suivi de la liste d'attente (Via trajectoire)
- Participe à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le référent du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) du jeune.
- Communique et rend compte de l'évolution des accompagnements
- Participer aux différentes réunions : réunion d'équipe, synthèse. (Analyse des pratiques avec un groupe dédié)
VOTRE PROFIL :
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Facilitées rédactionnelle.
- Capacités à évaluer des besoins et à définir des priorités.
- Aptitude à créer une relation de confiance.
- Capacités d'autonomie, d'initiative et d'innovation dans la limite de vos délégations.
- Motivation et engagement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et institutionnel
- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté
- Flexibilité et visibilité des plannings (annualisation du temps de travail avec programmation annuelle indicative)
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)
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