RESPONSABILITÉS :
MISSION PRINCIPALE : accueil, renseignement et formation des usagers
ACTIVITES :
Participer à l'accueil et au renseignement, assurer des formations
- Accueil et renseignements
- Contribuer à l'application du règlement des bibliothèques, dont le maintien des mobiliers et des équipements, en assurer la remise en place
- Ranger les collections
- Assurer des formations auprès des usagers
Participer à la mise à disposition et à la maintenance des collections
Participer au traitement des collections
- Service des entrées
Participer à la relance des usagers en retard
PROFIL RECHERCHÉ :
A partir diplôme niveau 3 (Bac + 2 souhaité) – expérience en bibliothèque souhaitée
Savoirs
• Contexte des bibliothèques universitaires
• Fonctionnement de l'Université, de ses composantes et plus particulièrement du Pôle documentation
• Missions et le fonctionnement des bibliothèques et leurs activités
• Règlement et les règles de sécurité et d'hygiène applicables au sein du bâtiment
Savoir-faire
• Aptitude au travail en mode projet
• Compétences bibliothéconomiques
• Aisance bureautique
• Expérience d'un SIGB
• Capacité à s'auto-former sur ce domaine (notamment, veille)
• Analyse des besoins et demandes des publics (usagers divers)
• Maîtrise des outils numériques de l'université (ENT, cloud, Teams, portail, plateforme de dépôt des documents électroniques)
Savoir être
• Intérêt pour le service public et l'accueil
• Goût pour la formation, la relation pédagogique avec des étudiants
• Curiosité intellectuelle dans les domaines bibliothéconomiques dont la formation
• Capacité à s'intégrer dans une équipe, au travail en équipe, sens de la cohésion du groupe et respect de l'esprit du service
• Aptitudes aux contextes de changement, capacité à s'adapter, à adapter son travail aux besoins du service.
• Capacité à rendre compte de son activité
• Capacité à s'impliquer, travail en mode participatif (groupes de travail et travail transversal)
• Aisance relationnelle avec les publics
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Contraintes horaires
- Une présence jusqu'à 18h par semaine,
- Une présence jusqu'à 20h par semaine,
- Une ouverture à 8h par semaine,
- Un samedi matin travaillé par mois, de 9h à 12h.
Congés annuels
Le personnel du Pôle documentation de l'UBE bénéficie de 55 jours de congés annuels pour 37 heures de travail hebdomadaire.
Congés en partie liés aux fermetures de l'Université : congés de fin d'année (2 semaines), fermeture estivale (3 semaines).
CONTRAT
• Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2025
• Fin de contrat prévisible : 31/08/2026
• Contrat : CDD 1 an de catégorie C, renouvelable
• Télétravail possible après période d'intégration
• Rémunération : à partir de 1806 € selon expérience, diplôme, parcours professionnel
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