Assistant administratif de l'annexe de béthune (h/f)

Informations générales Référence BA059PNC-121637 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant administratif de l'annexe de Béthune (H/F) Description du poste Catégorie C / corps des ADJ ADM Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Gestion formation initiale : renseignements téléphoniques et sur site, dossiers élèves (maladie, blessures, incorporation) - Gestion quotidienne : standard, accueil public, courrier, transmission données à l'académie de police - Gestion du secrétariat du cabinet médical de l'annexe de Béthune dans le respect de l'article 72 du code de déontologie médicale - Suivi des statistiques - Suivi des dépenses : vérification du service fait, des factures, envoi devis, commandes, propositions de travaux - Suivi des états des rationnaires en lien avec le mess de la CRS 15 Votre environnement professionnel : Activités du service : l'académie de police à vocation à développer, programmer, gérer et assurer la formation aux métiers des élèves affectés au sein de l'école nationale de police de Roubaix-Hem (gardiens de la paix, policiers adjoints). Composition et effectif du service : 109 fonctionnaires répartis sur 2 départements (formations et ressources), d'une unité de sécurité intérieure et de 10 personnels à l'annexe de Béthune (6 pédagogie, 3 administratif et 1 technique). Liaisons hiérarchiques : supérieur hiérarchique direct - major RULP Liaisons fonctionnelles : académie de police, tous services de police, autres structures de formations, préfecture et SGAMI Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime horaire : 40h30 hebdomadaire bénéficiant des horaires variables - Grande disponibilité - Adaptabilité Facilité de service : Possibilité de stationner au sein de la structure et présence d'un mess Qui contacter : le major RULP au 03 21 68 82 61 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Durée attendu sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/2026 Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis - Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis - Savoir s'organiser/niveau pratique/requis - Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis - Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis - Savoir s'adapter/niveau pratique/requis Vos perspectives : évolution de carrière commune à celle de tous les personnels administratifs Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrie Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62) Lieu d'affectation Annexe de Béthune Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BETHUNE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026